Инновационные программы подготовки молодых управленческих кадров на предприятиях машиностроения
Автор: Бянкина Ю.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 3 (22), 2016 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена молодежной политике предприятий, направленной на привлечение, удержание и адаптацию молодых управленческих кадров. Изучение опыта предприятий позволило обозначить основные тенденции: системы подготовки включают инновационные программы обучения управленческих кадров, организацию тренингов и повышения квалификации, доступ к получению современного бизнес-образования.
Молодые управленческие кадры, обучение и развитие персонала, методы и технологии подготовки молодых руководителей
Короткий адрес: https://sciup.org/140118676
IDR: 140118676
Список литературы Инновационные программы подготовки молодых управленческих кадров на предприятиях машиностроения
- Папонова Н.Е. Обучение персонала компании: практическое пособие Изд-во Финпресс.-2011
- Садовников А., Бредникова О. Менторинг как высший уровень наставничества на Смоленской АЭС//Энергичные люди.-2015.-№83 (октябрь)
Статья научная
