Институциональные аспекты мотивации трудовой деятельности
Автор: Лепетухин Э.В., Захарова Л.Н.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 2-1 (53), 2021 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются понятия институтов, мотивации трудовой деятельности и мотивационного механизма. В работе уделено внимание раскрытию определения института с позиции известных ученых. Проанализирована мотивация трудовой деятельности в разрезе институционализма. Раскрывается классификация институтов мотивации на формальные и неформальные, а также приводятся примеры данных институтов. Анализируется процесс функционирования мотивационного механизма, а также рассматриваются его элементы.
Институционализм, институты, мотивация трудовой деятельности, индивид, институциональный подход, мотивационный механизм
Короткий адрес: https://sciup.org/170188405
IDR: 170188405 | DOI: 10.24412/2500-1000-2021-2-1-191-193
Список литературы Институциональные аспекты мотивации трудовой деятельности
- Малкина М.Ю., Логинова Т.П., Лядова Е.В. Институциональная экономика: Учебное пособие. - Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2015. - 258 с.
- Институциональная экономика: учеб. пособие / О.А. Булавенко, Т.А. Яковлева. - Комсомольск-на-Амуре: ФГБОУ ВПО "КнАГТУ", 2013. - 205 с.
- Кузнецова И.Н. Мотивация персонала // Молодой ученый. - 2018. - № 21 (207). - С. 258-259.
- Долженко Р.А. Исследовательская схема анализа трудовых отношений с позиции нового институционального подхода // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. - 2014. - №4. - С. 23-30.
- Худякова П.В., Аршанская О.В. Современные представления о системе мотивации труда // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2020. - №1-2. - С. 160-164.
