Интеграция как форма повышения эффективности деятельности предприятий

Предприятия являются основными субъектами рыночной экономики, ее «первичными ячейками». Именно от их активности и эффективности зависит уровень экономического развития и темпы экономического роста. С другой стороны, деятельность предприятий, при всей ее общественной значимости, сопряжена с многочисленными трудностями, которые определяются как качеством

ГРНТИ 06.75.61

Александр Александрович Адаменко – доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры теории бухгалтерского учета Кубанского государственного аграрного университета (г. Краснодар).

Светлана Михайловна Воронова – аспирант кафедры теории бухгалтерского учета Кубанского государственного аграрного университета (г. Краснодар).

менеджмента, так и конкурентным давлением со стороны внешней среды (мы опираемся на концепцию конкуренции М. Портера, в рамках которой фирма конкурирует не только внутри отрасли, но также подвергается воздействию неотраслевых 4-х конкурентных сил [1]). В этих условиях остро встает вопрос обеспечения эффективности деятельности предприятий и их систем менеджмента [2, 3].

В литературе изложено множество подходов к оценке и обеспечению эффективности деятельности предприятий, которые базируются на различных методах и акцентируются на различных факторах и ресурсах, способствующих достижению высокой эффективности [4-8 и др.]. При этом, как правило, эффективность рассматривается как характеристика деятельности самого предприятия, при ее оценивании исследователи обращают внимание на те ресурсы, которые имеются в распоряжении самого предприятия, на формы и способы использования которых менеджмент предприятия может оказывать влияние.

Между тем, сегодняшняя экономика во все большей мере тяготеет не к иерархическим, но к горизонтальным формам организации и взаимодействия. Соответственно, предприятия всё чаще действуют на рынке не самостоятельно, а в составе тех или иных интеграционных объединений (стратегических альянсов, платформенных цифровых экосистем, аутсорсинговых и франчайзинговых сетей, государственно-частных партнерств, территориальных и отраслевых кластеров и т.д.). Эти формы совместного ведения бизнеса обладают значительными преимуществами [9-13 и др.], что обуславливает их широкое распространение.

Следует отметить, что предприятия, участвующие в интеграционных объединениях, могут, с позиций эффективности их деятельности, могут оцениваться двояко. С одной стороны, может оцениваться их индивидуальная эффективность, с другой стороны – эффективность тех объединений, в состав которых эти предприятия входят. Например, в нашей стране начиная с 2012 года Минэкономразвития России запущена программа поддержки инновационных территориальных кластеров, в рамках реализации которой проводится оценка эффективности их функционирования.

По данным этого ведомства, кластер является эффективным, если выполнен ряд условий: «на одного работника приходится не меньше 6,67 млн руб. в рамках оценки производительности труда в субъектах хозяйствования – участниках кластерных образований; на одного участника кластерного образования приходится не меньше 728 млн руб. в совокупном объеме налоговых поступлений». Кластер признается неэффективным, если: «на одного работника приходится менее 1,65 млн руб. в рамках оценки производительности труда в субъектах хозяйствования – участниках кластерных образований; на одного участника кластерного образования приходится меньше 323,9 млн руб. в совокупном объеме налоговых поступлений» (цит. по: .

Как следует из приведенных данных, показатели эффективности, используемые Минэкономразвития России для оценки таких интеграционных объединений предприятий, как кластеры, ориентированы на достижение целей государства. Действительно, если рост производительности труда – универсальный показатель, который свидетельствует о повышении эффективности использования фактора «труд» в экономике, что выгодно и отдельному предприятию, и их объединению, и обществу в целом, то рост сумм налоговых платежей – показатель, явно ориентированный на государственные, а не на частнопредпринимательские интересы.

Да, можно предположить, что рост сумм налоговых поступлений не связан с увеличением налоговой нагрузки, а определяется ростом хозяйственной активности предприятия. Но это лишь предположение. И оно, как показывают имеющиеся данные, не является достоверным. В качестве примера в таблице 1 нами приведены данные о налоговых поступлениях в бюджетную систему Российской Федерации за 2017-2020 гг. (источник данных – Аналитический портал Федеральной налоговой службы, , а также о величине ВВП РФ за тот же период (источник данных – Официальный интернет-сайт Росстата, .

Из этих данных видно, что динамика ВВП и налоговых поступлений в РФ несинхронны. Особенно хорошо это заметно на рисунке 1, на котором приведены данные об индексах ВВП РФ (в текущих ценах, 2017 год принят за единицу) и налоговых поступлений в бюджетную систему РФ (в текущих ценах, 2017 год принят за единицу).

Таблица 1

Динамика ВВП и налоговых поступлений в РФ

Год	2017	2018	2019	2020
ВВП в текущих ценах, млрд руб.	91 843,2	103 861,7	109 608,3	107 315,3
Поступления в бюджетную систему, трлн руб.	23,1	27,7	29,8	28,2

1,250

0,900

2017                  2018                  2019                  2020

Индекс ВВП    ^^^^^^^ш Индекс налоговых поступлений

Рис. 1 . Динамика ВВП и налоговых поступлений в РФ (индексы)

Таблица 2

Динамика налоговой нагрузки в РФ

Год	2017	2018	2019	2020
Налоговая нагрузка	0,252	0,267	0,272	0,263

1,100

0,900

2019                  2020

Рис. 2 . Динамика индекса налоговой нагрузки в РФ

Хорошо видно, что в 2018 и 2019 гг. происходило опережающее увеличение величины налоговых поступлений относительно ВВП, то есть налоговая нагрузка в российской экономике, исчис- ленная как отношение налоговых поступлениях в бюджетную систему Российской Федерации к величине ВВП в том же году росла (таблица 2). А в 2020 году, ознаменованном пандемией новой коронавирусной инфекции Covid-19, налоговая нагрузка была снижена. На рисунке 2 приведен график индекса налоговой нагрузки за 2017-2020 гг. РФ (2017 год принят за единицу). На нам наглядно представлены выявленные нами особенности.

Итак, из приведенных сведений можно сделать вывод, что эффективность предприятий – участников интеграционных объединений следует оценивать не через интегральные показатели, а через частные, характеризующие деятельность отдельного предприятия. В качестве таких показателей могут использоваться экономические, финансовые, производственные, кадровые, рыночные, научно-технологические и иные типы показателей [14], которые раскрывают потенциал предприятия и степень его использования до и после вхождения в интеграционное объединение.

При этом, следует учитывать, что динамика указанных показателей должна корректироваться на уровень риска. Может оказаться, что, например, величина прибыли предприятия после вхождения в интеграционное объединение снизилась. Формально говоря, это говорит о невыгодности интеграции для предприятия. Но при этом не учтено, что ранее предприятие, например производящее продукцию производственно-технологического назначения, поставляло её на «свободный рынок» с присущей ему волатильностью.

После вхождения, скажем, в кластер и организации устойчивых кооперационных цепочек с другими его участниками, цены были скорректированы (снижены), что привело к уменьшению прибыли. Одновременно с этим предприятие получило устойчивый, гарантированный сбыт. Поэтому с учетом вероятных колебаний выручки, которые теперь оказались нивелированы в кластере, предприятие в среднем, в долгосрочной перспективе, будет получать большую прибыль. То есть, особенностью оценки эффективности деятельности предприятий-участников интеграционных образований является необходимость проведения такого рода оценки в долгосрочной перспективе.