Инвестиции в человеческий капитал как один из важнейших факторов экономического роста страны

С точки зрения экономических наук проблема «человеческого капитала» как фактора, влияющего на экономической рост, находится в центр социально-экономической системы. Творческий потенциал человека, его компетенции и умения требуют количественного и качественного измерения.

Термин «человеческой капитал» и его теории возникли во второй половине ХХ века, как следствие ускоренного формирования инновационной экономики, постиндустриального и информационного обществ.

Человеческий капитал является ключом к формированию целостного кадрового корпуса, который способен обеспечить рост производительности труда и, при объединении всех существующих ресурсов, – становление социально-экономической системы на инновационной основе.

Наблюдается тенденция, в соответствии с которой ведущим фактором устойчивого развития выступает человеческий капитал, а инвестирование в него является стратегическим направлением, обеспечивающим социальноэкономическое развитие любой страны. Согласно расчетам Всемирного банка - в большинстве стран человеческий капитал составляет от 2/3 до 3/4 накопленного национального богатства, при этом доля воспроизводимого капитала составляет только 16 % накопленного богатства. Данный отечественный и мировой опыт показывает, что для экономического подъема в стране, наравне с инвестициями в физический капитал, также требуются крупные инвестиции в образование, здоровье, культуру и прочие составляющие человеческого капитала [1].

Инвестирование — условие к созданию капитала, но не само его производство. При производстве человеческого капитала инвестиции выступают как вложения извне денежных средств в человека. Производство человеческого капитала — это процесс формирования производительных способностей человека с помощью инвестиций в особые процессы его активности: образование, повышение квалификации, переподготовку, укрепление физических сил и морального духа и т.д. Активы человеческого капитала являются движущей силой, которая обеспечивает экономическое положение страны и самого человека в обществе; на национальном и индивидуальном уровнях они определяют функционирование и экономический рост страны [2].

Конкурентоспособность государства выражается как частное от деления мощности человеческих ресурсов на произведение всех остальных ресурсов страны. Когда человеческий капитал меньше, чем произведение всех остальных ресурсов страны, коэффициенту конкурентоспособности страны присваивается значение меньше единицы. В такой ситуации страна неспособна вести конкурентную борьбу с мировым соперникам, которые осваивают ее природные ресурсы на выгодных для себя условиях и невыгодных для страны собственника этих ресурсов. Когда человеческий капитал больше, чем произведение всех иных ресурсов страны, то коэффициент конкурентоспособности становится больше единицы, что подобных или иных ресурсов.

В случае, когда экономический рост больше, чем на 60% обеспечивается за счет человеческого капитала, то развитие непосредственно человеческого капитала на 2/3 зависит от профессионального образования, финансовых вложений в образование и науку. Несмотря на рост инвестиций в образование, они еще не достигли уровня подобных вложений на одного человека в развитых странах. В условиях оттока населения в РФ это грозит отставанием России от стран-лидеров по количеству и качеству подготавливаемых специалистов [3].

Значительные государственные инвестиции в развитие сферы образования, науки, НИОКР, высоких технологий, культуры способны повлечь за собой научно-технический прогресс, расширение новых технологических укладов, продвижение страны к постиндустриальной экономике, которые в свою очередь обеспечат становление человеческого капитала основным фактором социально-экономического развития страны. Здоровье граждан, воспроизводство рабочей силы, создание здоровой социально-психологической атмосферы в обществе являются основой для достижения социально-экономической эффективности общественного производства [4].

В России на данный момент теоретическая модель связи между человеческим капиталом и социально-экономическим ростом, основывающаяся на том, что знания, компетенции и умения, которыми обладают людей, прямым образом оказывают влияние на рост производительность и увеличивают способность национальной экономики развивать и воспринимать новые технологии, не применяется еще на должном уровне. К инвестициям в человеческий капитал можно отнести любые действия, которые повышают квалификацию и способности. Также как затраты предпринимателей на станки и оборудование, расходы, которые влияют на производительность труда, можно рассматривать как инвестиции. Это связано с тем, что текущие расходы или издержки осуществляются с таким расчетом, чтобы эти затраты были впоследствии многократно компенсированы возрастающим потоком доходов в будущем.

Таким образом, можно сделать вывод, что инвестиции в человеческий капитал являются фактором социального-экономического развития страны в целом и отдельных регионов, в частности. Следовательно, для обеспечения международной конкурентоспособности и создания инновационной экономики необходимо значительное инвестирование государственных расходов в человека: его здоровье, образование, жилье.