Исследование системы финансирования региональных проектов и программ
Автор: Бакланова Юлия Олеговна, Скопин Алексей Олегович, Бульба Мария Вячеславовна
Журнал: Региональная экономика и управление: электронный научный журнал @eee-region
Рубрика: Региональное развитие
Статья в выпуске: 4 (28), 2011 года.
Бесплатный доступ
Одной из последних тенденций в региональном управлении в частности системы финансирования, становится ориентация на программно-целевой метод, что предполагает осуществление управления и соответственно финансирования в рамках сформированных проектов и программ. Механизм реализации данного метода ещё пока недостаточно проработан. Для его успешного внедрения необходима отлаженная и эффективная система управления. Однако единственного верного варианта здесь не существует, так как сама структура системы постоянно меняется, вследствие изменения условий среды. И это требует своевременного реагирования на изменения, своевременного изучения препятствий в системе, которые не способствуют эффективному функционированию, и своевременного перепроектирования системы.
Программно-целевой метод, финансирование, региональные проекты и программы, система управления, исследование, перепроектирование
Короткий адрес: https://sciup.org/14322775
IDR: 14322775
Текст научной статьи Исследование системы финансирования региональных проектов и программ
Suggested Citation
Baklanova Julia Olegovna, Skopin Alexej Olegovich, Bulba Maria Vjacheslavovna, Investigation of the system of financing regional projects and programs. Regional economy and management: electronic sientific journal. 2011 год , №4 (28) . Art. #2801. Available at: http://eee-region.ru/article/2801/
Investments and Innovations , Инвестиции и инновации
Исторический аспект внедрения программно-целевого метода финансирования в Кировской области
Финансирование региональных программ и проектов – это одна из значимых подсистем управления финансами Кировской области, основной целью которого является «обеспечение проведения финансовой, бюджетной, налоговой политики на территории области и координация деятельности в указанной сфере иных органов исполнительной власти Кировской области»[1].
В общем виде финансирование осуществляется в соответствии с расходными обязательствами, установленными федеральным законодательством и законами Кировской области и другими нормативными актами и соглашениями. До 2006 года расходная часть бюджета формировалась только посредством распределения средств по целевым статьям и по соответствующим ведомствам – распорядителям средств. Данная схема управления финансами не позволяла достигать высоких результатов. Отсутствие методики оценки потребности в той или иной услуге приводило к неоптимальному, а значит неэффективному распределению бюджетных средств. Действовала система разделения профессиональной ответственности и ответственности за финансовые ресурсы, отсутствовала методика оценки результатов деятельности ведомственных подразделений — что во многом затрудняло контроль осуществляемого финансирования. С 2006 в рамках Программы реформирования системы управления общественными финансами в Кировской области начали внедряться принципы бюджетирования, ориентированного на результат.
Программа повышения эффективности бюджетных расходов Кировской области на 2011-2013 годы поясняет данное понятие следующим образом: «Бюджетирование, ориентированное на результаты, дает возможность соизмерять затраты и результаты, выбирать наиболее эффективные пути расходования бюджетных средств, своевременно оценивать степень достижения запланированных результатов и их качество».
Одним из важнейших инструментов здесь стало внедрение программно-целевого метода планирования расходов бюджета, который предполагает формирование программ и проектов реализации тех или иных государственных услуг, определения необходимого объема их финансирования, сроков реализации и оценку эффективности.
Начиная с 2005 года, областные департаменты и управления начали разработку ведомственных целевых программ, которые являются основной формой реализации программно-целевого планирования, и этот процесс имеет положительную динамику.
Доля расходов, запланированных в рамках программно-целевого метода, в 2011 году составила 89,9% от общего первоначального объема расходов областного бюджета, что говорит о существенном сдвиге системы управления финансами региона в сторону принципиально новой схемы управления.
Исследование системы управления финансированием региональных проектов и программ
В виду сложности изучаемой системы с одной стороны и специфики, связанной с общественной значимостью данной системы – с другой, целесообразно использовать экспертные методы оценки.
По ряду показателей была проведена экспресс-оценка [2] системы управления предприятием по основным элементам управления: функции, организационная структура, персонал, информация, технические средства, методы управления, технология, финансы и управленческие решения. Ниже на рисунке 1 приведены результаты данной оценки, отражающие текущее состояние данных элементов управления относительно необходимого их состояния.

Рисунок 1 – Результаты экспресс-оценки
Как видно из рисунка система управления по выделенным элементам не недостаточно эффективна и имеет проблемы.
По блоку «функции управления» наиболее слабыми местами, по мнению эксперта, являются следующие моменты: размытость системы функциональных подсистем, высокая доля дублирования функций, значительная доля охвата функций по уровням управления, низкий уровень специализации.
Полученные выводы имеют следующее подтверждение: как уже отмечалось выше, сама система финансирования региональных проектов и программ – лишь часть общей системы финансирования в регионе, в этой связи функции конкретно данной системы практически не определены и сливаются с общими функциями системы финансирования. Отсюда все вытекающие далее неэффективные элементы – высокий коэффициент дублирования, низкий коэффициент специализации и кооперации, широкий охват функций.
По блоку «Организационная структура» основными слабыми местами являются следующие: структура не определена документально, её качество не оценивается, наблюдается перегруженность звеньев управления.
Низкое качество вышеописанной структуры вполне объяснимо, так как, во-первых, это связано с тем, что данная структура (приведена на рисунке 2) – это прежде всего структура финансирования в целом по региону, никакой ориентации на проектное управление здесь не наблюдается, во-вторых, данная структура никак не закреплена документально – она является совокупностью органов государственной власти, взаимодействие которых не всегда точно регламентировано. В Конечном итоге такая структура не может быть эффективной, так как не нацелена на получение совместного результата, так как у каждого органа свои цели, и в этой связи обеспечить эффективное взаимодействие наладить крайне трудно

Рисунок 2 — Структура управления системой финансирования региона
По блоку «Персонал» особых проблемных мест нет, однако негативный момент – отсутствие ориентации персонала на программно-целевой метод финансирования, вследствие недостаточной проработанности системы мотивации.
По блоку « Технические средства» что говорит о достаточной хорошей обеспеченности системы управления техническими средствами: хорошая количественная и качественная обеспеченность, высокий уровень применения. Однако в системе не используются программные продукты, ориентированные на эффективную реализацию проектной деятельности.
По блоку «Информация можно говорить о следующих негативных моментах: хаотичность поступающей информации, отсутствие схемы информационных потоков, слабая её структуризация, отсутствие её качественной оценки и проверки.
Низкая оценка здесь объясняется, прежде всего, тем, что информации, поступающей в систему – крайне много: так как финансирование осуществляется на уровне всего региона и затрагивает все отрасли и ведомства. Данную информацию трудно структурировать: один проект или программа затрагивает сразу несколько статей затрат установленного государственного перечня и поэтому для определения объема финансирования необходимо проводить качественный анализ потребностей в той или иной государственной услуге, для чего нужна качественная и достоверная информация. В этой связи особенно важным становится процесс налаживания такого информационного взаимодействия, который снижал бы риски потери важной информации, обеспечивал бы оперативный обмен данными, повышал бы уровень достоверности и актуальности. На данном этапе информация слабо подвергается качественной оценке и проверке, особенно это касается определения объемов потребности в той или иной услуге.
По блоку «Методы управления» на основе проведенной оценки можно говорить о неудовлетворительном качестве их применения. Здесь основными проблемами являются: слабая система административного воздействия на выполнение финансирования программ и проектов, слабая система мотивационного воздействия на повышение эффективности. Наиболее проблемным моментов является отсутствие эффективного механизма контроля за эффективностью финансирования проектов и программ, что связано как с непроработанностью критериев оценки, так и со слабой организацией данного процесса, в результате частым негативным моментом является несоответствие обеспеченного объема ресурсов заявленному объему работ по проекту.
Блок «Технология управления». В целом существенных проблем здесь нет. Управленческий цикл определен, но не достаточно задокументирвоан. Задачи в основном решаются рутинные, имеется определенная наработка и опыт в их решении. Определенные трудности возникают с определенными процедурами, такими как: определение объемов финансирования, отбор программ и проектов, преодоление кассовых разрывов, определение источников покрытия дефицита. Однако данные проблемы в большей целесообразно отнести к изучению блока «Управленческие решения.
По блоку «Управленческие решения» можно говорить о следующих моментах: применяются различные методы принятия решений и это положительная тенденция, однако качество их применения практически не оценивается, слабо используются вариативность и творческий поход. Так в частности при оценке проектов и программ применяется метод шкалирования, но критерии оценки определены слабо, что в сущности не может быть эффективным.
Рекомендации по совершенствованию системы финансирования региональных проектов и программ
Целью перепроектирования существующей системы управления является построение такой структуры, которая бы наилучшим образом способствовала достижению целей системы. Как уже было определено выше, реализация основных целей системы финансирования в общем виде должна обеспечивать устойчивый экономический рост и снижение социальной напряженности. Поэтому на основе выявленных проблем спроектируем дерево целей изучаемой системы. Результат отражен на рисунке 3.

Рисунок 3 – Дерево целей системы финансирования региональных проектов и программ
Одним из значимых условий реализация целей управления является наличие такой организационной структуры, которая бы не только не противоречила реализации данных целей, но и более того — способствовала их достижению.
По мнению автора, наиболее эффективной для данной системы может являться матричная структура с элементами штабной. Её примерная структура отражена на рисунке 4.
Губернатор
П рави тельство
Управле мнеавто
Упраале томати- зирован ными матизиро-вамными
Управление персоналом
Управление персоналом

система
Рисунок 4 – Перепроектированная структура управления финансированием региональных проектов и программ
Департамент финансов
управле-
грольной деятель-
И ОСТЬЮ
»>• СХ-ЗДеИ-».*»
■чхутемм пмм-<
В рамках данной структуры в первую очередь решается проблема слабой ориентированности на результат – Теперь чётко выявлены ответственные лица за реализацию финансирования конкретной программы и проекта.
Решается проблема неэкономного расходования средств – в рамках деятельности по финансированию проекта по части непосредственного обеспечения проектов финансовыми ресурсами теперь лица ответственные за конкретный проект буду заинтересованы в доведении необходимого объема денежных средств до распорядителей «своего» проекта. В условиях ограниченности ресурсов, неритмичности их поступлений на особое место выходят координационные механизмы, в связи с этим здесь создан координационный штаб, задача которого оптимизировать, консультировать всех работников, прикрепленных к каким-либо проектам. В конечном итоге задача данного штаба – избежание несправедливого распределения средств в пользу определенных проектов.
Решается проблема высокой доли нецелевого использования средств посредством выделения контрольного органа как обособленного и относительно независимого, что дает большую вероятность беспристрастность оценочных и контрольных процедур
Проблема неэффективного распределения средств по программам и проектам в рамках структуры может решиться посредством усиления ответственности руководителей проектов, которые будут стремиться доказать целесообразность вложения средств в «их» проект, однако здесь необходима проработанная четкая методика конкурсного отбора проектов, основанная на количественных оценках.
Проблемы, связанные с недостаточной привязкой реализуемых проектов и действительных потребностей в финансовых ресурсах, можно решить посредством общей системы мотивации сотрудников и контроля. В рамках построенной структуры здесь можно говорить о наличии специально выделенного органа по управлению персоналом, который будет решать проблему комплексно, создавая такую мотивационную среду, которая бы максимально привязывала конечный результат в виде определенного процента улучшения уровня жизни в регионе к действий по финансированию программ и проектов. При такой структуре наиболее вероятен положительный результат, естественно, при качественно отработанной технологии и методиках.
Также отдельным выделенным звеном в сформированной структуре является отдел автоматизированных систем управления. Вся система финансирования на всех уровнях управления должна иметь качественное информационное обеспечение и единый доступ ко всем информационным ресурсам. Это позволит существенно повысить качество работы всей системы в целом. Прерогативой данного подразделения также является обеспечение всей системы программ, позволяющих вести оперативный учет финансируемых проектов
Таким образом, можно говорить о том, что данная структура будет являться эффективной, так как построена в соответствии с целями системы финансирования региональных проектов и программ и будет способствовать решению выделенных проблем.
Список литературы Исследование системы финансирования региональных проектов и программ
- Положение о департаменте финансов кировской области (утверждено постановлением правительства области от 24 сентября 2008 г. № 147/401)
- Скопина И.В., Бакланова Ю.О. Экспресс-оценка системы управления предприятием (часть 1)//Управление экономическими системами: электронный научный журнал, 2009. -№ 4 (20). -
- Скопина И.В., Бакланова Ю.О. Экспресс-оценка системы управления предприятием (часть 2)//Управление экономическими системами: электронный научный журнал, 2009. -№ 4 (20).
- Доклад о результатах в 2010 году и основных направлениях деятельности департамента финансов кировской области на 2011-2012 годы утвержден приказом главы департамента финансов кировской области от 14.07.2011 № 29
- Малин. А.С. Региональное управление: учеб. Пособие/А.С. Малин; Гос. Ун-т -Высшая школа экономики. -М.:Изд дом ГУ ВШЭ, 2006. -267
- Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. -157 с.
- «Предпосылки трансформации системы управления развитием региона» Ляпина И.Р. Вестник тамбовского университета. серия: Гуманитарные науки. 2011. № 2. с. 71-74.
- Программа повышения эффективности бюджетных расходов Кировской Области на 2011-2013 годы (утверждена постановлением правительства кировской области от 23.05.2011 № 105/199)
- Программа социально-экономического развития Кировской области на 2011-2013 годы утверждена законом кировской области «О программе социально-экономического развития Кировской области на 2011-2013 годы»