Исследование системы мотивации персонала к обучению и развитию
Автор: Ван Цзюньсян
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 6-1 (73), 2020 года.
Бесплатный доступ
В данной статье представлены результаты анализа актуальных в современных условиях проблем, связанных с разработкой в организации эффективной системы мотивации персонала к обучению и развитию в разрезе внутреннего маркетинга персонала. Рассмотрена специфика управления человеческими ресурсами в российских компаниях и ее воздействие на мотивацию к обучению.
Мотивация, обучение и развитие персонала, внутренний маркетинг
Короткий адрес: https://sciup.org/140252485
IDR: 140252485
Список литературы Исследование системы мотивации персонала к обучению и развитию
- Шекшня С.В. Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг. - М.: Альпина Паблишерз, 2011. - 201 с.
- Друкер Питер Ф. Менеджмент. Вызовы XXI века. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. - 162 с.
- Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. - 368 с.
Статья научная
