Исследование стратегий найма зарубежных стран
Автор: Шуфлинская В.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 6-3 (25), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются основные стратегии, применяемые японскими и американскими организациями при найме персонала. Наем персонала является одним из ключевых моментов в управлении персоналом. От качества кадров напрямую зависит деятельность организации.
Наем, персонал, организация, управление персоналом, стратегия найма
Короткий адрес: https://sciup.org/140120927
IDR: 140120927
Список литературы Исследование стратегий найма зарубежных стран
- Дуракова И.Б. Методология и опыт отбора персонала при найме: Автореф. дис. док. эк. наук. -Москва, 2000. -18 с.
- Потемкин, В.К. Управление персоналом -СПб.: Питер, 2010. -432 с.
- Модели менеджмента Электронный ресурс Режим доступа: http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/modeli-menedzhmenta.html
- Особенности и основные черты японской системы менеджмента Электронный ресурс Режим доступа: http://de.ifmo.ru/bk_netra/page.php?dir=1&tutindex=3&index=12&layer=2
Статья научная
