Исследование удовлетворенности трудовым процессом педагогических работников сиротских учреждений
Автор: Ахтырский Андрей Александрович
Журнал: Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop
Рубрика: Ценностные ориентации молодежи и новое качество педагогических работников
Статья в выпуске: 1, 2021 года.
Бесплатный доступ
Статья представляет собой часть комплекса исследований, посвященных решению проблемы трудовой мотивации педагогических работников сиротских учреждений. В процессе концептуального анализа развития теории мотивации и особенностей трудовой мотивации педагогических работников сиротских учреждений, определено, что снижение трудовой активности рассматриваемой профессиональной группы связывается с факторами-демотиваторами. К данным факторам отнесены: плохие отношения в педагогическом коллективе; плохие отношения с администрацией учреждения; неудовлетворенность системой оплаты труда, экономического и морального стимулирования; недостатки в организации работы [1]. Степень удовлетворённости личности работника находится в этой связи в прямой зависимости и может быть измерена совокупностью оценок с различных сторон профессиональной деятельности сотрудников учреждения. В статье предпринимается попытка эмпирической диагностики удовлетворенности трудом педагогических работников сиротских учреждений с целью наметить пути управленческих решений, направленных на улучшение социального положения педагогов в организационном контексте.
Удовлетворенность трудом, педагогические работники, социальное развитие, сиротские учреждения, трудовая активность, выгорание
Короткий адрес: https://sciup.org/142227906
IDR: 142227906 | DOI: 10.51692/1994-3776_2021_1_65
Список литературы Исследование удовлетворенности трудовым процессом педагогических работников сиротских учреждений
- Ахтырский А. А. Трудовая мотивация педагогического персонала: сравнительные исследования // Социология и право. 2019. № 1 (43). С. 55-64.
- Вельмисова Д. В., Потемкин В.К. Качество управленческого труда: учебно-методическое пособие / Вельмисова Д. В., Потемкин В.К. - СПб.: Изд-во "Инфо-Да", 2020. - 99 с.
- Михайлов С.Г. Молодежь. Общественная среда. Основные направления социальной работы. Сборник научных трудов Управление персоналом. социальные измерения эффективности и качества труда. вызовы цифровой экономики. Издательство СПБГУ. Санкт-Петербург, 2020.
- Потемкин В.К. Экономическая социология: учебное информационно-аналитическое пособие / В.К. Потемкин. - СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2020. - 333 с.
- Singh, S. K., & Tiwari, V. (2011). Relationship between motivation and job satisfaction of the white-collar employees: A Case study. Management Insight, 7(2), 31-39.
- Kian, T. S., Yusoff, W. F. W., & Rajah, S. (2014). Job satisfaction and motivation: What are the difference among these two? European Journal of Business and Social S.ciences, 3(2), 94-102.[Электронный ресурс ]URL: http://www.ejbss.com/recent.aspx, дата обращения (18.10.2020)
- Fuller, M. A, Valacich, J. S, & George, J. F. (2008). Information Systems Project Management: A Process and Team Approach. Upper Saddle River, New Jersey: Pearson Prentice Hall.
