Исследование взаимосвязи индивидуально-психологических характеристик доверия и ригидности сотрудников организации относительно их социальных представлений о технологиях и продуктах цифровой экономики
Автор: Артамонова О.М., Волкова А.Д., Знаменская А.Н., Костина Т.А., Ларина Т.С.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Психологические науки
Статья в выпуске: 2-1 (41), 2020 года.
Бесплатный доступ
Изучение взаимосвязи индивидуально-психологических характеристик сотрудников организации, с одной стороны - и их социальных представлений относительно пользования технологиями и продуктами цифровой экономики, с другой стороны, сегодня очень актуально в связи со стремительными темпами цифровизации экономики и других сфер жизнедеятельности общества. В данной работе в качестве индивидуально-психологических характеристик сотрудников организации для их сопоставления с социальными представлениями о технологиях и продуктах цифровой экономики были использованы: доверие/недоверие и ригидность. Для сбора и обработки данных использованы Методика доверия/недоверия миру, другим людям, себе (автор - А.Б. Купрейченко) и Методика определения степени ригидности (авторы - Г. Айзенк и Е. Ильин). Социальные представления выявлялись с помощью специально разработанного инструментария и анализировались по ряду параметров. В качестве диагностических инструментов по измерению социальных представлений пользователей относительно частоты и направленности использования цифровых технологий, а также параметров оценки своего пользования новыми цифровыми технологиями были выбраны две специально созданные авторами методики: Методика «Шкала пользователя» и Методика «11 шкал». Для обработки данных использованы методы качественного и количественного анализа. Описан один из этапов эмпирического исследования. Количественный анализ данных (в том числе, корреляционный анализ) не выявил значимой связи, таким образом, первоначально выдвинутая гипотеза о наличии значимой связи исследуемых характеристик не подтвердилась. Качественный анализ данных показал, что респонденты с низкими значениями по Общему недоверию в своих социальных представлениях указывают на большую активность в использовании технологий и продуктов цифровой экономики, чем респонденты с высокими значениями. В качестве основных выводов представлена возможная интерпретация полученных результатов.
Индивидуально-психологические характеристики, доверие/недоверие, ригидность, социальные представления, технологии и продукты цифровой экономики
Короткий адрес: https://sciup.org/170187310
IDR: 170187310 | DOI: 10.24411/2500-1000-2020-10122
Research of the relationship of individual-psychological characteristics of trust and rigidity of organization staff regarding their social representations on ecological and digital products
The study of the relationship of the individual psychological characteristics of the organization’s employees, on the one hand, and their social perceptions regarding the use of technologies and products of the digital economy, on the other hand, is very relevant today in connection with the rapid pace of digitalization of the economy and other spheres of society. In this work, we used trust / distrust and rigidity as individual psychological characteristics of the organization’s employees to compare them with social ideas about the technologies and products of the digital economy. To collect and process the data, the Methodology of trust / distrust of the world, other people, themselves (author - A. B. Kupreychenko) and the Methodology for determining the degree of rigidity (authors - G. Aizenk and E. Ilyin) were used. Social representations were identified using specially designed tools and analyzed according to a number of parameters. As a diagnostic tool for measuring the social perceptions of users regarding the frequency and direction of use of digital technologies, as well as parameters for evaluating their use of new digital technologies, two methods specially created by the authors were chosen: Methodology “User scale” and Methodology “11 scales”. For data processing methods of qualitative and quantitative analysis were used. One of the stages of empirical research is described. A quantitative analysis of the data (including correlation analysis) did not reveal a significant relationship, therefore, the hypothesis that the hypothesis on the presence of a significant relationship of the studied characteristics was not initially confirmed. A qualitative analysis of the data showed that respondents with low values of General distrust in their social perceptions indicate a greater activity in the use of technologies and products of the digital economy than respondents with high values. A possible interpretation of the results is presented as the main conclusions.
Список литературы Исследование взаимосвязи индивидуально-психологических характеристик доверия и ригидности сотрудников организации относительно их социальных представлений о технологиях и продуктах цифровой экономики
- Купрейченко А.Б., Табхарова С.П. Критерии доверия и недоверия личности другим людям // Психологический журнал. - 2007. - № 2.
- Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. - Самара: Издательский Дом "Бахрах-М", 2015. - 672 с.
- Энциклопедия психодиагностики. Психодиагностика взрослых. - Самара: Издательский Дом "Бахрах-М", 2009. - 704 с.
- Корнилова Т.В. Ригидность, толерантность к неопределённости и креативность в системе интеллектуально-личностного потенциала человека// Вестник Моск. Ун-та. Сер. 14. Психология. - 2013. - №4. - С. 36-46.
- Ильин Е.П. Психология общения и межличностных отношений. - СПб.: Питер, 2009. - 576 с.
- Шапиро Д. Автономия и ригидная личность / Пер. с англ.: В. Мершавки, А. Телицыной. - М.: Независимая фирма "Класс", 2009. - 160 с.
- Eysenck H.J. Personality and Factor Analysis: A Reply to Guilford. Psychological Bulletin. 1977. Vol. 84, №3. Р. 405-411.
- Petzold M. Kognitive Stile: Definitionen, Klassifikationen und Relevanz eines psychologischen Konstrukts aus wissenschafthistorischer Sicht. Psychologie, Erziehung, Unterricht. 1985. Bd. 32. P. 161-177.
