Исследование взаимосвязи индивидуально-психологических характеристик доверия и ригидности сотрудников организации относительно их социальных представлений о технологиях и продуктах цифровой экономики
Автор: Артамонова О.М., Волкова А.Д., Знаменская А.Н., Костина Т.А., Ларина Т.С.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Психологические науки
Статья в выпуске: 2-1 (41), 2020 года.
Бесплатный доступ
Изучение взаимосвязи индивидуально-психологических характеристик сотрудников организации, с одной стороны - и их социальных представлений относительно пользования технологиями и продуктами цифровой экономики, с другой стороны, сегодня очень актуально в связи со стремительными темпами цифровизации экономики и других сфер жизнедеятельности общества. В данной работе в качестве индивидуально-психологических характеристик сотрудников организации для их сопоставления с социальными представлениями о технологиях и продуктах цифровой экономики были использованы: доверие/недоверие и ригидность. Для сбора и обработки данных использованы Методика доверия/недоверия миру, другим людям, себе (автор - А.Б. Купрейченко) и Методика определения степени ригидности (авторы - Г. Айзенк и Е. Ильин). Социальные представления выявлялись с помощью специально разработанного инструментария и анализировались по ряду параметров. В качестве диагностических инструментов по измерению социальных представлений пользователей относительно частоты и направленности использования цифровых технологий, а также параметров оценки своего пользования новыми цифровыми технологиями были выбраны две специально созданные авторами методики: Методика «Шкала пользователя» и Методика «11 шкал». Для обработки данных использованы методы качественного и количественного анализа. Описан один из этапов эмпирического исследования. Количественный анализ данных (в том числе, корреляционный анализ) не выявил значимой связи, таким образом, первоначально выдвинутая гипотеза о наличии значимой связи исследуемых характеристик не подтвердилась. Качественный анализ данных показал, что респонденты с низкими значениями по Общему недоверию в своих социальных представлениях указывают на большую активность в использовании технологий и продуктов цифровой экономики, чем респонденты с высокими значениями. В качестве основных выводов представлена возможная интерпретация полученных результатов.
Индивидуально-психологические характеристики, доверие/недоверие, ригидность, социальные представления, технологии и продукты цифровой экономики
Короткий адрес: https://sciup.org/170187310
IDR: 170187310 | DOI: 10.24411/2500-1000-2020-10122
Список литературы Исследование взаимосвязи индивидуально-психологических характеристик доверия и ригидности сотрудников организации относительно их социальных представлений о технологиях и продуктах цифровой экономики
- Купрейченко А.Б., Табхарова С.П. Критерии доверия и недоверия личности другим людям // Психологический журнал. - 2007. - № 2.
- Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. - Самара: Издательский Дом "Бахрах-М", 2015. - 672 с.
- Энциклопедия психодиагностики. Психодиагностика взрослых. - Самара: Издательский Дом "Бахрах-М", 2009. - 704 с.
- Корнилова Т.В. Ригидность, толерантность к неопределённости и креативность в системе интеллектуально-личностного потенциала человека// Вестник Моск. Ун-та. Сер. 14. Психология. - 2013. - №4. - С. 36-46.
- Ильин Е.П. Психология общения и межличностных отношений. - СПб.: Питер, 2009. - 576 с.
- Шапиро Д. Автономия и ригидная личность / Пер. с англ.: В. Мершавки, А. Телицыной. - М.: Независимая фирма "Класс", 2009. - 160 с.
- Eysenck H.J. Personality and Factor Analysis: A Reply to Guilford. Psychological Bulletin. 1977. Vol. 84, №3. Р. 405-411.
- Petzold M. Kognitive Stile: Definitionen, Klassifikationen und Relevanz eines psychologischen Konstrukts aus wissenschafthistorischer Sicht. Psychologie, Erziehung, Unterricht. 1985. Bd. 32. P. 161-177.