Эффективные методы мотивации и стимулирования персонала
Автор: Сергеева Е.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 1-2 (32), 2017 года.
Бесплатный доступ
Каждой фирме нужно преподнести персоналу наиболее эффективные стимулы для того, чтобы добиться наибольшей производительности. Для достижения этой цели создаются определенные программы стимулирования. Реализация этих программ приведет к повышению производительности, снижению текучести кадров, более высоким инновациям.
Мотивация, стимулирование, эффективность, стимулы
Короткий адрес: https://sciup.org/140122003
IDR: 140122003
Список литературы Эффективные методы мотивации и стимулирования персонала
- Егоршин А. П.:Мотивация трудовой деятельности, 2008.
- Ильина Е. П. Мотивация и мотивы. Учебник. 2011.
- Кибанова А. Я. Основы управления персоналом. Учебник для вузов. 2009.
- Марков А.В., Ухорская Т.В. Новые подходы к развитию кадров в России, стимулирование труда персонала//Вестник Чебоксарского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2014. -№ 1 (6). -С. 44-49.
- Сорочайкин А. Н.: Управление персоналом: глоссарий. 2012.
- Худякова А.М., Марков А.В. Студенческий бизнес: миф или реальность?//Сборник: Регулирование устойчивого развития экономики региона. Чувашский государственный педагогический университет им. И. Я. Яковлева. -С. 173-177.
- Шалахова Е.П., Марков А.В. Внедрение системы оценки кадрового потенциала организации//Новая наука: Теоретический и практический взгляд. 2016. -№ 3-1 (69). -С. 132-135.
- Храпунова Е.П., Марков А.В. Проблемы современной системы управления персоналом и оценки кадрового потенциала предприятия//Актуальные проблемы экономической теории и региональной экономики. 2015. -№ 1 (17). -С. 67-73.
- Ярабаева Т.А. Марков А.В. Социальная ответственность современного бизнес-сообщества//Актуальные проблемы экономической теории и региональной экономики. Научно-аналитический журнал. Чебоксары. -2014. -№ 2. -С.67-75.
Статья научная
