Экономические и социальные ограничения и возможности страховых компаний

Особенности разработки и реализации финансовых стратегий компаний в различных отраслях экономики, в том числе и страховой сфере, являются отражением социальноэкономических ограничений и возможностей. Ограничения определяют те пределы, за которые компании не могут или не желают выходить в своей деятельности. Внутренние ограничения охватывают сложившиеся внутри компаний установки, внешние ограничения – внешнее окружение компаний. Возможности включают альтернативные варианты решений по повышению эффективности и результативности деятельности компаний. Внутренние возможности охватывают внутренний потенциал компаний, внешние возможности – условия внешней среды компаний.

Матрица социальных и экономических ограничений и возможностей компании в обобщенном виде представлена на рис. 1. Под компанией в данном контексте понимается обособленный экономический субъект, осуществляющий финансово-хозяйственную деятельность, организующий и сознательно координирующий деятельность группы людей для достижения общих целей.

Социальные ограничения представляют собой «системную совокупность явных и скрытых социокультурных правил и норм, моделей поведения, стереотипов мышления, средств, способов, а также результатов самовыражения людей, которым они сознательно или бессознательно подчиняются и за пределы которых они не могут или не хотят выходить даже в случае необходимости для них самих или общества, в котором они живут» [1, с. 23–25].

Поэтому социальные ограничения для компании можно определить как системную совокупность внутрикорпоративных правил и норм, моделей поведения сотрудников, а также общепринятых и нормативно-закрепленных положений по регулированию социальной среды компании, которые она учитывает в своей деятельности и за пределы которых компания не может или не желает выходить. При этом, как отмечал А. Чижевский, «внутренние социальные ограничения являются более важными, чем внешние, с которыми они находятся в диалектическом взаимодействии» [2, с. 57]. Поэтому для повышения эффективности и результативности финансово-хозяйственной деятельности компании внутренние социальные ограничения должны максимально совпадать с внешними.

Рис. 1. Матрица социальных и экономических ограничений и возможностей компании

Социальные возможности определяют уровень развития социальной среды компании, способной качественным образом стимулировать сотрудников к достижению ключевых показателей финансово-хозяйственной деятельности за счет улучшения условий труда и повышения социальных гарантий сотрудников компании.

Экономические ограничения компании представляют собой совокупность факторов и элементов, определяющих предел финансовых результатов деятельности компании. При этом венгерский ученый Я. Корнаи в своих работах «Антиравновесие», «Дефицит» и многих других, опубликованных в 60–70-е годы ХХ века, выделяет три группы экономических ограничений:

• –    «ограничения, обусловленные ресурсами;

• –    ограничения, обусловленные спросом;

• –    бюджетные ограничения» [3, с. 71].

Экономические возможности определяют направления повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности компании за счет альтернативных вариантов повышения результативности привлечения и использования финансовых ресурсов.

Следует отметить, что при правильном и эффективном управлении социальными и экономическими ограничениями, полученные результаты финансово-хозяйственной деятельности компаний могут превышать планируемые. Поэтому особенно важным для компаний является комплексное изучение социально-экономических ограничений совместно с их возможностями.

Анализ государственных программ свидетельствует о постепенном смещении приоритетов в значимости социальных задач по сравнению с чисто экономическими. Эти тенденции являются благоприятными в условиях рыночной экономики. При этом, как отмечает Г. Ветров, «политика в развитых странах Запада издавна носит не экономический, а чисто социальный характер. Там принято считать, и не без оснований, что развитие экономики предопределяется деятельностью частного бизнеса, а дело государства – следить за тем, чтобы эта деятельность, нацеленная на увеличение собственной прибыли фирмы, не приводила к чрезмерным перекосам в социальной сфере» [4, с. 24–25].

Однако на сегодняшний день большинство государственных программ в нашей стране по-прежнему ориентировано на решение в основном экономических задач при со- циальных ограничениях – вместо того, чтобы решать социальные задачи при экономических ограничениях.

Компании, осуществляющие страховую деятельность, в первую очередь нацелены на защиту имущественных интересов страхователей при наступлении определенных страховых событий за счет страховых резервов и собственных средств. Страховая деятельность выражается:

• –    в заключении и исполнении договоров страхования;

• –    в формировании страховых резервов и фондов;

• –    в актуарных расчетах;

• –    в предупреждении страховых случаев и минимизации убытков;

• –    в андеррайтинговой оценке;

• –    в осуществлении страховых выплат;

• –    в инвестировании страховых резервов и собственных средств;

• –    в выдаче займов по накопительному страхованию жизни;

• –    в других действиях.

Целевой установкой деятельности страховой компании является удовлетворение потребностей страхователей в надежной страховой защите за счет формирования, распределения и использования страховых резервов. При этом деятельность страховых компаний находится в зависимости от сложившихся социальных и экономических ограничений и возможностей, представленных на рис. 2.

Рис. 2. Матрица социальных и экономических ограничений и возможностей страховых компаний

Таким образом, комплексный учет социальных и экономических ограничений и возможностей для страховых компаний является условием эффективности формирования и реализации финансовых стратегий, которые могут способствовать достижению высоких финансовых результатов, обеспечению финансовой устойчивости и удовлетворению потребностей страхователей в надежной страховой защите.

Ссылки:

• 1.    Михайлов В.В. Базовые формы социальных ограничений // Ученые записки Таврического национального университета им. В.И. Вернадского. Серия «Философия. Социология». 2008. Т. 21 (60). № 3.

• 2.    Чижевский А.Л. Физические факторы исторического процесса. Калуга, 1924.

• 3.    Корнаи Я. Дефицит. М., 1990.

• 4.    Ветров Г.Ю. Городской альманах. Вып. 4. М., 2009.