Экономическое значение социального капитала
Автор: Конова И.Г., Шершнева О.И.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 12-1 (31), 2016 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассмотрено понятие социального капитала, проанализированы взгляды различных авторов. Также выявлена основа социального капитала - социальные связи, и выделены четыре основных ресурса социальных связей. Определены виды воздействия социального капитала на экономику страны, центры накопления капитала и формы его проявления.
Социальный капитал, социальные связи, экономика, экономический рост, объединения, человеческий капитал
Короткий адрес: https://sciup.org/140117006
IDR: 140117006
Текст научной статьи Экономическое значение социального капитала
Социальный капитал является одним из основных факторов роста благосостояния. Социальный капитал – это нормы, неформальные нормы или ценности, которые делают возможными коллективные действия в группах людей [9]. Состоит капитал из таких элементов как поведение, доверие, сетевая деятельность.
Понятие социального капитала впервые стало рассматриваться в дисциплинах, смежных с экономикой. Социальный капитал рассматривают такие ученые-экономисты как Нилов В.М. [4], Жеребин В.М. [1], Романов А.Н. [1], Полищук Л.И. [6], в своих работах они анализируют понятие социального капитала, его современные теории, и методологии его исследования.
Социологи, политологи, психологи и представители других дисциплин определяют социальный капитал как общественный ресурс, благоприятствующий инвестициям и торговле, что способствует решению различных общественных вопросов таких, как повышение уровня жизни населения, увеличение показателей экономического роста страны.
Взгляды на определение социального капитала среди ученых очень противоречивы. Так, Л.Полищук, высказывает свое мнение о том, что словосочетание «социальный капитал» выглядит парадоксально, потому что слово «социальное» обычно воспринимается как пассивное, затратное, в связи с этим становится более заманчивым превращение прежних пассивов в активы, в инвестиции, так как капиталом являются не только денежные средства, заводы, станки, но и квалификация людей, их качества и формы взаимоотношений [6]. Человеческие отношения и качества могут оказывать радикальное воздействие на продуктивность экономической деятельности. Ведь в случае нехватки материальных активов или техники, использование человеческих ресурсов будет способствовать благоприятному развитию ситуации. Поэтому уровень развития и качества жизни напрямую зависит от уровня воспроизводства человеческого капитала. Н.М. Лебедева считает социальный капитал реальным показателем, демонстрирующим роль доверия в экономике, который не в полной степени оказывает влияние на экономические отношения [4].
Понятие социального капитала, прежде всего, основывается на идее получения ожидаемой отдачи от вложения инвестиций в социальные от- ношения в процессе производства. Члены общества вступают в социальные отношения для получения и преумножения прибыли. Основой этого являются следующие условия [2]:
-
1. Доступность информации. Отношения, присущие рыночной экономике, характеризуются закрытостью и недоступностью информации, что влечет за собой высокие издержки на получение необходимой информации. Социальные связи предоставляют участникам общественных объединений различного рода сведения, а также демонстрируют возможности и варианты наиболее выгодного поведения на рынке.
-
2. Влияние социальных связей на менеджеров по персоналу и руководителей предприятий. Наличие социальных связей с теми, кто обладает ресурсами и реальной властью, помогает решить вопросы трудоустройства и развития карьеры примерно в той же степени, что и накопленные знания, навыки и опыт.
-
3. Восприятие организацией социальных связей индивида как неких социальных гарантий, которые обеспечивают доступ к определенным социальным ресурсам. Социальные связи, которыми обладает человек, руководителям фирмы при найме работника представляются как дополнительные ресурсы к индивидуальному человеческому капиталу, на которые может рассчитывать фирма.
-
4. Усиление и ускорение социальными связями процесса адаптации новых работников на предприятии. Под принадлежностью работника к определенной социальной группе подразумевается разделение интересов и ценностей, что способствует проявлению эмоциональной поддержки, а также проявлению доверия к новичку со стороны коллектива.
Все вышеперечисленные ресурсы способствуют повышению эффективности экономической деятельности путем создания благоприятной рабочей атмосферы в коллективе.
За последнее десятилетие экономический анализ социального капитала достиг значительного прогресса, в результате которого были получены факты, свидетельствующие о том, что данный ресурс имеет большую значимость для экономики и общества [5]. Но до сих пор не выявлены механизмы воздействия социального капитала на экономические результаты.
Произвести расчет влияния социального капитала на экономические результаты можно с помощью факторного анализа. Первым фактором будут являться характеристики общественной солидарности, доверия, согласия и готовности к объединению, вторым – характеристики локальных и закрытых общественных связей. С помощью факторного анализа становится возможным выявление элемента социального капитала, который оказывает положительное влияние на экономические результаты.
С учетом того, что социальный капитал способствует распространению информации, укреплению доверия между партнерами по бизнесу, мобилизации ресурсов для общественных проектов, поддержке благотворительности и других форм альтруистического поведения, можно рассматривать его с точки зрения ценного ресурса развития наряду с такими традиционными факторами как производственный и человеческий капитал.
Социальный капитал имеет важное значение для страны. В первую очередь развитие социального капитала способствует развитию командного духа в обществе, вследствие чего эффективно совершаются коллективные трудовые действия. С учетом этого необходимым является выделение центров накопления социального капитала. Основными центрами являются общественные институты, представленные на рисунке 1.

Рисунок 1 – Центры накопления социального капитала [8]
В данных центрах накопления социальный капитал проявляется в следующих формах [3]:
-
1. Связи-«оковы». В данной форме социальный капитал обычно проявляется внутри семейных отношений и в этнических группах.
-
2. Связи-«мосты». Эта форма проявления социального капитала характеризует отношения с малознакомыми людьми, в частности отношения между сокурсниками, коллегами по работе.
-
3. Связи-«звенья». Данная форма характеризует отношения различных социальных слоев в иерархии, где социальный статус, благополучие и власть имеют лишь определенные группы. Примером проявления этой формы социального капитала является способность членов социальных групп или групп в целом использовать информацию и идеи, не относящиеся к элементам группы.
Подводя итог, следует отметить, что социальный капитал оказывает влияние на экономическое развитие. Он способствует благоприятному развитию отношений в трудовом коллективе и влияет на конечные результаты деятельности предприятий, а те в свою очередь влияют на рост экономики. Также социальный капитал способствует развитию дружеских и доверительных отношений в семье, коллективе, общественных объединениях, что способствует экономическому развитию страны.
Список литературы Экономическое значение социального капитала
- Жеребин В.М., Романов А.Н. Человеческий и социальный капитал современной семьи//Вестник РАЕН. -2015. -Т. 5. -№5. -С. 72-75.
- Коулман Дж. Капитал социальный и человеческий//Общественные науки и современность. 2014. -№ 3.
- Коньков А.Т. Социальный капитал и экономическое взаимодействие. М.: Изд-во РУДН. -2012. -С. 69.
- Лебедева Н.М., Татарко А.Н. Ценности культуры и развитие общества. М. -2013. -С. 15.
- Нилов В.М. Социальный капитал и здоровье семьи.//Семья в контексте педагогических, психологических и социологических исследований: мат-лы Междунар. научн.-практ. конф. (5-6 октября 2012). Пенза, Ереван, Прага: ООО Научно-издательский центр «Социосфера». -2012. -С. 17-19.
- Патнэм, Р. Демократия в движении: эволюция социального капитала в современном обществе/Р. Патнэм. -Oxford. -2012. -С. 84.
- Полищук Л. И. Корпоративная социальная ответственность или государственное регулирование: анализ институционального выбора//Вопросы экономики. 2011. -№10. -С. 4-22.
- Шихирев П.Н. Природа социального капитала: социально-психологический подход/П. Н. Шихирев//Общественные науки и современность. -2013. -№ 2. -С. 27.
- Шо Р. Ключи к доверию в организации. М., Изд-во «Дело». -2013. -С. 50.