Экономика в Польше: как влияют компетенции идеального директора школы на бизнес в образовании?

Автор: Окулич-казарин В.П.

Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness

Статья в выпуске: 12 (22), 2016 года.

Бесплатный доступ

Определены ключевые компетенции идеального директора школы в Польше: ответственность, организованность, лидерство, знания теории управления. Использование методов статистической обработки позволяет считать полученные результаты сильным практическим фактом. Полученный список компетенций идеального директора школы совпадает с компетенциями, востребованными для развития экономики и бизнеса в мировых моделях управления, в том числе, в сфере образования

Ключевые компетенции, идеальный директор школы, экономика польши, бизнес в образовании, мировые модели управления

Короткий адрес: https://sciup.org/170180107

IDR: 170180107

Список литературы Экономика в Польше: как влияют компетенции идеального директора школы на бизнес в образовании?

  • Лымарева О.А., Ильницкая М.Н. Планирование и мотивация, как функции, влияющие на развитие карьеры в системе государственной службы / Экономика и бизнес: теория и практика. - 2016. - №11. - С. 38-44.
  • Карта предмета [Электронный ресурс]. http://www.ajd.czest.pl (01.03.2016)
  • BUS_9641_Business_Statistics_5M. Конспект лекций для Программы «Masters of Business Administration». - USA. NY. Kingston University. 2009. - 106 p.
  • Окулич-Казарин В.П. Обработка массивов информации // Ключевые компетенции директора школы - как фактор повышения качества образования: Сборник итоговых материалов Первого Международного научно-практического заочного семинара. - М. МПГУ, 2012.
  • Селевко Г.К. Научи себя учиться [Электронный ресурс]. http://www.selevko.net/2nauchi.php (20.03.2016)
  • Okulich-Kazarin V., Kaczyńska M. Аdministrowanie państwowej polityki kadrowej RP: Tworzenie modelu idealnego dyrektora szkoły // Zbiór artykułów naukowych. Konferencji Miedzynarodowej Naukowo-Praktycznej "Polityka. Państwo i Prawo. Współczesne problemy i perspektywy rozwoju" (29.04.2016 - 30.04.2016). - Warszawa: Wydawca: Sp. z o.o. «Diamond trading tour», 2016. - str. 81-83.
  • Крегер О., Тьюсон Дж. М. Типы людей и бизнес: Пер. с англ. - М.: АСТ, Астрель, 2006. - 464 с.
  • Краткий психологический словарь. Ред.-сост. Карпенко Л.А. Под общей ред. Петровского А.В., Ярошевского М.Г. - Ростов н/Д: Феникс, 2009. - 512 с.
  • Окулич-Казарин В.П., Казаринов Ю.М. Основы менеджмента, изд. 2-е, перераб. и дополн. (учебное пособие). - М.: Прометей, 2009. - 76 с.
  • Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников // Монография. - М.: Изд-во Рос. экон. акад., Екатеринбург: Деловая книга, 1998. - 232 с.
Еще
Статья научная