Эволюция подходов к понятию мотивации государственных служащих

Автор: Кусова Э.Н.

Статья в выпуске: 11 (20), 2018 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются различные подходы к понятию мотивация и стимулирование персонала. Определены основные особенности каждого из подходов и выявлены наиболее значимые для сегодняшнего использования в управлении персоналом государственных и муниципальных организаций.

Персонал, управление персоналом, мотивация, стимулирование, государственная служба

Короткий адрес: https://sciup.org/140263149

IDR: 140263149

Список литературы Эволюция подходов к понятию мотивации государственных служащих

Антипова Н. Д., Нуртдинова А. Ф. Психологическое тестирование при подборе персонала// Справочник кадровика №10/2013.-с.45-49
Антипова Н. Д. Плюсы и минусы психологического тестирования// Справочник по управлению персоналом, № 10 октябрь 2014.-с.25-34
Герчиков В.И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях// ЭКО 2016.-114с.
Иванова С. В. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. - М.:Изд-во Эксмо, 2014.-151с.
Иванова С. В. Дополнительные источники мотивации// Справочник по управлению персоналом, №12 декабрь 2013.-С.50-53
Катульский Е. Мотивация на рынке труда// Вопросы экономики. 2013.-397с.
Кобьёл К. Мотивация в стиле экшн: восторг заразителен. - М.:Альпина Паблишер, 2015.-123с.
Ладанов И.Д. Практический менеджмент: Часть 1. - 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014.-190с.
Маслоу А. Мотивация и личность. СПб, 2017.-257с.
Д. Мак Клелланд. Мотивация персонала компании// Элитный персонал №7(52) апрель 2013г.-78с.
Практическая психодиагностика. Методики и тесты Под ред. Д.Я. Райгородского. Самара,2014.-140с.
Ричи М., Мартин П. Управление мотивацией. - М.: Юнити - дана, 2016.-145с.
Стивенсон Н. Как мотивировать людей. - М.: ЗАО «Олимп - Бизнес», 2014.-407с.

Еще

Статья научная