К проблеме подбора и подготовки экскурсоводов

Автор: Чукмарова Люция Федаиевна, Короткова Анна Леонидовна

Журнал: Современные проблемы сервиса и туризма @spst

Рубрика: Локальное в глобальном: формула туризма

Статья в выпуске: 4 т.16, 2022 года.

Бесплатный доступ

Среди социально-экономических проблем (недостаточная информированность, конкурентоспособность, финансовые проблемы и т.д.) выделяется вопрос подбора и подготовки экскурсоводов. В исследовании выявлены особенности мотивационной и личностной сфер и ее компонентов (ценностные ориентации, направленность, активность) у экскурсоводов с разным стажем работы. Систематизированы и обобщены теоретические знания по проблеме профессиональной деятельности экскурсоводов, описаны их мотивационные характеристики. Эмпирическое исследование показало, что экскурсоводы с разным стажем работы характеризуются достаточно зрелой мотивационной деятельностью, которая основана на внутренних значимых мотивах, на учете собственных интересов, способностей и устремлений. Менее опытные экскурсоводы стремятся к личностному росту и самосовершенствованию, стремятся ставить перед собой более сложные цели и задачи, быть востребованы обществом, а также получить признание другими людьми, в отличие от экскурсоводов с большим стажем работы, которые хотят быть креативными, получать достойное вознаграждение за свой труд и стремятся разнообразить свою профессиональную деятельность. Результаты и выводы будут полезны для отбора персонала и разработки программ обучения экскурсоводов.

Еще

Мотивация, личность, ценностные ориентации, направленность, активность, экскурсовод

Короткий адрес: https://sciup.org/140296119

IDR: 140296119   |   DOI: 10.5281/zenodo.7449722

Список литературы К проблеме подбора и подготовки экскурсоводов

  • Ананьев Б.Г. Избранные психологические труды. М.: Педагогика, 2011. Т.1. 230 с.
  • Асмолов А.Г. Деятельность и установка. М.: Академия, 2015. 150 с.
  • Божович Л.И. Проблема развития мотивационной сферы ребенка. М.: Проспект, 2012. С. 59-63.
  • Дробницкий О.Г. Ценность. М.: Академия, 2018. 220 с.
  • Долженко Г.П. Экскурсионное дело. Ростов н/Д: МарТ, 2015. 304 с.
  • Емельянов Б.В. Экскурсоведение. М: ЦРИБ «Турист», 2014. 165 с.
  • Замфир К. Удовлетворенность трудом. Мнение социолога. М.: Политиздат, 2011. 142 с.
  • Здравомыслов А.Г. Потребности. Интересы. Ценности. М.: Логос, 2010. 221 с.
  • Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб.: Питер, 2008. 512 с.
  • Калянова Д.Д. Роль профессиональной адаптации экскурсовода в успешности деятельности // Молодой исследователь: актуальные проблемы, достижения и инновации: Сб. тезисов XXIII Регион. студ. науч.-практ. конф., 13.03.2020. Казань: Изд-во «Познание» КИУ, 2020. 340 с.
  • Леонтьев А.Н. Потребности, мотивы, эмоции. М.: ИНФРА-М, 2011. 213 с.
  • Мясищев В.Н. Психические состояния и отношения человека // Обозрение психиатрии и медицинской психологии им. В.М. Бехтерева. 1996. №1. С.8-14.
  • Рокич М. Природа человеческих ценностей // Свободная пресса. 1973. №5. С.20-28.
  • Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. СПб.: Питер, 2002. 720 с.
Еще
Статья научная