К вопросу об этике в профессии бухгалтера

Профессиональная этика в бухгалтерской сфере представляет немаловажную значимость. Ее формирование происходило эволюционно, при этом яркое отражение нашла ее фактическая направленность. Регулирование профессиональной этики бухгалтера содействует укреплению и формированию профессии.

Совместно с профессиональной этикой формировался этический Кодекс, правила менялись и увеличивались в согласовании с меняющимися условиями внешней среды.

Значительный вклад в изучение вопросов профессиональной этики бухгалтеров внесли работы отечественных авторов: Я.В. Соколова, В.В. Ковалева, М.Л. Пятова, И.Н. Санниковой, И.Н. Хахоновой [2] и западных авторов: М.Р. Мэтьюсаи М.Х.Б Переры, А. Рейнштерна, Дж. Б. Каллена, Дж. Висковича[3] и др.

По мнению Я.В. Соколова: «необходимо иметь в видуто,что только лишьразвитие профессиональнойбухгалтерской этики может принести результаты. В настоящее время в нашем государстве действует такой Кодекс, установленный Институтом профессиональных бухгалтеров. Однако кто его понимает? Кто именно с ним считается? И вплоть до тех пор, пока нормы данного Кодексасовсем никак не войдут в плоть и кровь наших бухгалтеров, ни о каком удачном фактическом использовании МСФО говорить никак не приходится».

Согласно суждению М.Л. Пятова «профессиональное мнение бухгалтера обусловливаетсястепенью его познаний, навыка профессиональной деятельности, следованием основам профессиональной этики».

По мнению Мэтьюса и Переры, при составлении специализированных правил, бухгалтеры постоянноосновываются на интересах трех групп: общества, клиентов и иных бухгалтеров. Решение инцендентов среди интересов групп обусловливается их приоритетностью. Общество, выступая самой большой группой, включает наиболее высочайшее превосходство. Профессиональные этические нормы складывались вследствие обобщения наиболее известных правил поведения бухгалтеров либо выводились из навыка конкретных ситуаций, в случае если возникал инцидент заинтересованностей и ставился под угрозу престиж профессии. Таким образом, формировались этические ценности бухгалтера и этический кодекс, а правила менялись и увеличивались в согласовании с меняющимися критериями внешней среды [2].

Данные изучения составляют противоречия между современными условиями к специальности бухгалтера, предъявляемыми на международном уровне, и способностями их осуществлении. Данные противоречия считаются особым специфическим выражением регулярно растущих условий мирового сообщества к профессиональным качествам специалистов. Основное условие разрешения данных противоречий формирование обществом подходящих социально-экономических, моральных, правовых условий для эффективного постановления воспитательных задач.

Необходимо понимать в таком случае то, что основные принципы этики профессиональных бухгалтеров это честность (профессиональный бухгалтер обязан действовать открыто и откровеннов абсолютно всех профессиональных и деловых взаимоотношениях), объективность (профессиональный бухгалтер не должен допускать, чтобы предвзятость, конфликт интересов либо другие лица влияли на объективность его профессиональных суждений), профессиональная компетентность и надлежащая тщательность (выполнение принципа профессиональной компетентности инадлежащей тщательности обязует профессионального бухгалтера: а) регулярно сохранять знания и навыки на уровне, обеспечивающем обеспечение клиентам услуг и работодателям квалифицированных профессиональных услуг; б) действовать честно в согласовании с практическими профессиональными стандартами при оказании услуг), профессионализм (выполнение принципа профессионального поведения обязует профессионального бухгалтера выполнять условия практических нормативных правовых актов и избегать действий, о которых профессиональный бухгалтер понимает, либо обязан понимать, то что они могут дискредитировать) [4].

Государственным регулированием профессиональной этики бухгалтеров в РФ занимается Институт Профессиональных Бухгалтеров (ИПБ). На основе Кодекса этики профессиональных бухгалтеров МФБ был установлен Кодекс этики профессиональных бухгалтеров, являющихся членами НП «ИПБ России».

Существуют мнения, что российский Кодекс этики профессиональных бухгалтеров наиболее базируется на мировой практике, и в минимальной степени предусматривает российскую [1].С одной стороны, мы можем сказать о глобализации данного направления. Однако с иной стороны, несомненно, в таком случае то, что этические нормы для бухгалтеров-аутсорсеров совершенно никак не обнаружены, и этоусложняет им работу на нынешнем этапе в данной области.

Бухгалтеру следует придерживаться правила этического Кодекса, в случае если он намерен достичь общественного признания и доверия к своей работе. В настоящее время, честность и целостность профессии целиком находятся в зависимости от эффективности соблюдения и использования этического Кодекса.

В целом обстановка с этическими проблемами бухгалтерской профессии способна поменяться только лишь в том случае, если станет продолжена целенаправленная работа по формированию профессии, развитию базы знаний согласно этических конфликтов и предприняты прочие требуемые меры.