К вопросу об управлении финансами на предприятии
Автор: Щербакова А.Е.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 12-2 (31), 2016 года.
Бесплатный доступ
В настоящей статье рассмотрены теоретические основы управления финансами на торговых предприятиях
Финансы, управление, торговая компания
Короткий адрес: https://sciup.org/140117527
IDR: 140117527
Текст научной статьи К вопросу об управлении финансами на предприятии
TD "Tekhsnabkomplekt"
Samara city
Финансы торговой организации - это система денежных отношений в сфере обращения, посредством которых происходят образование и использование целевых фондов денежных средств.
Финансы выполняют следующие основные функции:
-
1. оперативную - обеспечивают денежными ресурсами всю хозяйственную деятельность торговых компаний. С этой целью они в соответствии с финансовым планом определяют потребность в средствах, источники их поступления и регулируют использовании средств;
-
2. распределительную - распределяют денежные доходы торговых фирм и формируют различного рода фонды денежных средств;
-
3. контрольную - осуществляют контроль за кругооборотом средств, их распределением и использованием. Эта функция охватывает все стороны хозяйственной деятельности торговой компании: движение и использование основных и оборотных средств, оплату труда работников, погашение банковских кредитов и ссуд, оплату счетов поставщиков и т. д.
В ходе хозяйственной деятельности [ 1-8 ] торговые фирмы образуют фонды материальных и денежных средств, которые по экономическому содержанию подразделяют на основные фонды, оборотные фонды и фонды обращения. Такое деление обусловлено ролью их в кругообороте и порядком перенесения стоимости на товар.
К основным фондам относят средства труда. Стоимость, переносимая основными фондами на товар, образует амортизационный фонд, суммы которого расходуются на возмещение изношенных основных фондов.
Оборотные фонды - предметы труда - включают некоторые виды тары, материалы для хозяйственных нужд, топливо, спецодежду, а также сырье, используемое организациями внедомашнего питания.
Централизованные фонды денежных средств формируются в торговых фирмах, имеющих широкую сбытовую сеть. Средства из централизованных фондов используются на оказание финансовой помощи вновь открывающимся предприятиям, на капитальные вложения (инвестиции) на новое строительство.
Децентрализованные фонды денежных средств полностью зависят от результатов хозяйственной деятельности торговой организации и являются формой проявления собственных средств [ 9-15 ] . По порядку образования и использования децентрализованные фонды делятся на фонды общего (общехозяйственного) назначения и целевые (специальные).
Таким образом, финансы торговой организации - это система денежных отношений в сфере обращения, посредством которых происходят образование и использование целевых фондов денежных средств. Финансы торговой организации выполняют ряд функций, таких как: оперативная, распределительная, контрольная. В ходе хозяйственной деятельности торговые фирмы образуют фонды материальных и денежных средств, которые по экономическому содержанию подразделяют на основные фонды, оборотные фонды и фонды обращения.
Список литературы К вопросу об управлении финансами на предприятии
- Грабоздин Ю.П. Развитие сервисной деятельности малого и среднего бизнеса в сфере консультационных услуг: автореф. дис. канд. экон. наук. Самара, 2015. -22 с.
- Грабоздин Ю.П. Развитие потенциала высшей школы Самарской области в сфере оказания управленческих консультационных услуг/Ю.П. Грабоздин//Инновационная наука. 2016. № 3-1. С. 71-73.
- Грабоздин Ю.П. Организация информационного сопровождения в деятельности консультационных компаний/Ю.П. Грабоздин//Экономические науки: теоретический и практический взгляд: сб. статей Междунар. науч.-практ. конф., 8 авг. 2014 г. -Уфа, 2014. -С. 11-14.
- Грабоздин Ю.П., Фоменко Е.В., Иванов М.Ю. Внешние эффекты при производстве услуг социальной сферы//Экономика и предпринимательство. 2016. № 2-1 (67-1). С. 111-116.
- Грабоздин Ю.П., Фоменко Е.В., Иванов М.Ю. Реализация государственно-частного партнерства и механизма кластеризации как основы повышения качества образовательных услуг//Экономика и предпринимательство. 2016. № 2-1 (67-1). С. 140-142.
- Грабоздин Ю.П. Система взаимосвязанных показателей управления качеством консультационных услуг//Вестник Алтайской академии экономики и права. 2014. № 5 (37). С. 39-42.
- Грабоздин Ю.П. Сущность и специфика консультационных услуг//Вестник Самарского муниципального института управления. 2014. № 2 (29). С. 74-80.
- Грабоздин Ю.П. Количественная оценка консультационных услуг//Вестник Самарского муниципального института управления. 2013. № 1 (24). С. 41-46.
- Жабин А.П, Грабоздин Ю.П.//Роль и значение использования маркетинговых инструментов в сфере консультационных услуг/Вестник Самарского муниципального института управления. 2014. № 2 (29). С. 42-49.
- Полынова Л.В., Грабоздин Ю.П., Ибрагимов Р.Р. Роль организационной культуры в повышении конкурентоспособности организации/Проблемы совершенствования организации производства и управления промышленными предприятиями: Межвузовский сборник научных трудов. 2010. № 1-2. С. 26-29.
- Фишман Л.И., Иванов М.Ю., Грабоздин Ю.П. Услуги сферы культуры в структуре социальных услуг//Вестник Самарского государственного экономического университета. 2016. № 2 (136). С. 53-57.
- Карсунцева О.В. Управление производственным потенциалом машиностроительных предприятий: теоретико-методологические аспекты//Экономика и предпринимательство. 2013. № 10 (39). С. 335-339.
- Карсунцева О.В. Многомерный факторный анализ как метод оценки производственного потенциала//Вестник Поволжского государственного университета сервиса. Серия: Экономика. 2013. № 2 (28). С. 140-147.
- Карсунцева О.В. Сущность понятия и подходы к формированию экономического потенциала//Вестник Университета (Государственный университет управления). 2011. № 17. С. 155-158.
- Карсунцева О.В. Выявление и использование резервов повышения производственного потенциала предприятия//Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2013. № 4. С. 65-70.