Качество человеческого потенциала как фактор развития предпринимательства в регионе

The article reveals the problem of the influence of the quality of human capital on the dynamics of the development of small and medium-sized enterprises in Russian regions. On the example of the Tyumen region, being shown the interdependence of social factors revealing the quality of labor resources and enterprising activity, appearing to be is the basis of the socio-economic development of the region. Using correlation analysis to confirm the hypothesis of an existing correlation between an increase in the quality of human capital and an increase of enterprising activity, a statistical correlation was calculated between the coefficient of enterprising activity per 1000 people of the labor-force participation and social indicators of subjects of the Tyumen region. Social factors have not only indirect, but also direct influence on the level of entrepreneurial activity. Of the two determinants (demographic and health), demographic conditions have the greatest statistical impact on the level of entrepreneurial activity.

Важнейшим фактором социальноэкономического развития региона является фактор предпринимательской активности. В частности, определённый потенциал в решении проблемы занятости создаёт малый бизнес, который, например, в развитых странах привлекает до 50-60 % трудоспособного населения и формирует до 70-80 % новых рабочих мест. Тем самым малый бизнес способствует решению проблемы безработицы и низких доходов граждан. Кроме того, малый и средний бизнес помогает наполнять рынок товарами и услугами, развивать социальную инфраструктуру региона.

В свою очередь предпринимательство зависит от численности и структуры наличной рабочей силы, уровня образования, профессионально-квалификационного состава, демографических тенденций. Таким образом, повышается роль социальных факторов экономического развития. Социальная политика, проводимая в стране, должна быть нацелена на повышение качества человеческого потенциала, под которым, как известно, понимается воплощение в че- ловеке знаний, способностей, физического здоровья и культурных навыков, обеспечивающие возможность их применения в качестве человеческого потенциала. Тем самым рост человеческого потенциала способствует решению проблемы устойчивого экономического роста.

Целью исследования является выяснение степени взаимозависимости качества человеческого потенциала и развития предпринимательства в регионе на примере субъектов Тюменской области. Гипотеза исследования: активная социальная политика в регионах, направленная на снижение действия социальных рисков и повышение качества жизни населения, обеспечивает рост качества человеческого потенциала, что приводит к устойчивости социально-экономических процессов и росту числа предприятий малого и среднего бизнеса.

Методология и методы исследования

Для оценки качества человеческого потенциала используется система показателей, характеризующих качество жизни человека. Самым распространенным из них является индекс развития человеческого потенциала (индекс человеческого развития). Доклад о человеческом развитии в РФ ежегодно публикует Аналитический центр при Правительстве РФ. В ноябре 2018 г. в Аналитическом центре при Правительстве РФ был представлен доклад о человеческом развитии в РФ «Человек и инновации», отдельная глава которого посвящена особенностям развития человеческого потенциала в регионах РФ. Таким образом, расчет индекса развития человеческого потенциала можно производить как для страны в целом, так и в субъектах Российской Федерации.

При расчете индекса человеческого развития нами была использована стандартная методология, используемая при международных исследованиях по развитию человеческого потенциала Организации Объединенных Наций. Будучи составным индексом, ИЧР содержит три показателя: доход, долголетие и образованность. С 2011 года ИЧР был усовершенствован путем добавления допол- нительных компонентов и усложнения формулы итогового расчета. Методика расчета подробно описана в Докладе о человеческом развитии в РФ [1, с. 239].

Применение индекса развития человеческого потенциала в региональных исследованиях позволяет получить достаточно информативную картину состояния качества жизни населения данной территории в данный момент времени. Использование данной методики на региональном уровне описано в [2, с. 159]. В соответствии с предлагаемой методикой, индекс дохода нами был скорректирован (увеличен) на нерас-пределяемую часть ВВП страны, также на разницу в ценах путем умножения на отношение стоимости среднероссийского фиксированного набора товаров и услуг и аналогичного набора в регионе. Далее показатель был пересчитан в доллары США по ППС для данного года. Для построения интегрального индекса применен метод линейного масштабирования.

С учетом того, что показатели средней и ожидаемой продолжительности обучения (по новой методике) Росстат до 2015 года не рассчитывал, а также то, что в межпереписной период данные показатели статичны, а значит не пригодны для сравнения между регионами, индекс образования был рассчитан по методике, используемой до 2011 года, на основе средневзвешенной двух показателей: уровень грамотности взрослого населения (с весом 2/3) и доля учащихся во всех учебных заведениях (с весом 1/3).

На базе официальных данных нами был рассчитан ИЧР для юга Тюменской области, ХМАО и ЯНАО за 20142018 гг., также проведено сравнение с общероссийским ИЧР. Значение индекса (от 0 до 1) позволяет судить о возможностях реализации человеческого потенциала в регионе благодаря росту образования, долголетия и дохода.

Для подтверждения гипотезы о наличии взаимосвязи между ростом качества человеческого потенциала и ростом предпринимательской активности с помощью корреляционного анализа была рассчитана статистическая взаимосвязь между коэффициентом предпринимательской активности в расчете на 1000 человек экономически актив- ного населения (ЭАН) и социальными показателями субъектов Тюменской области. Использование в расчетах численность ЭАН обусловлено несколькими причинами. Во-первых, возрастной интервал от 15 до 72 лет максимально учитывает население, имеющее возможности осуществления предпринимательской деятельности при наличии соответствующей мотивации. Во-вторых, современные технологии позволяют реализовать предпринимательские способности не только занятым, но и безработным (возможно в сфере нелегальной экономики).

Результаты исследования и их обсуждение

Тюменская область входит в число регионов с высоким индексом человеческого развития. Все последние годы во всех регионах Тюменской области наблюдалась позитивная динамика ИЧР, хотя юг Тюменской области демонстрирует снижение значения индекса человеческого развития в 2018 году (Рисунок 1).

Наибольшее влияние на рост ИРЧП оказали индекс образования и индекс дохода, измеряемый душевым ВРП по паритету покупательной способности (таблица 1).

Однако в последний год мы наблюдаем снижение значения индекса дохода на юге Тюменской области (-7,5 %), а также в Ямало-Ненецком автономном округе (-2,2 %). В целом за исследуемый период данный индекс демонстрирует неравномерную динамику во всех трех регионах (Рисунок 2).

Рост ВРП зависит от предпринимательской активности в регионе. Данный факт заставляет более пристально исследовать динамику предпринимательской активности в Тюменской области, а также связь показателя ИЧР и роста предпринимательства.

Индивидуальную предпринимательскую активность характеризует динамика вновь создаваемых предприятий малого и среднего бизнеса. Для получения лучшей картины динамики числа предприятий, создаваемых в форме юридического лица в Тюменской области, мы увеличили период наблюдения. На рисунке 3 продемонстрирована тенденция изменения предприятий малого (включая микропредприятия) и среднего бизнеса за 2011-2018 гг.

Общероссийская тенденция снижения предприятий МСП отмечается в субъектах Тюменской области. Стабильный рост предприятий МСП до 2014 года прослеживается только на юге Тюменской области, в автономных округах ситуация нестабильная в течение всего анализируемого периода. В 2015 году фиксируется значительное снижение числа МСП во всех субъектах Тюменской области. В 2016 году прирост составляет по области в целом 17,6 %, ХМАО – 19,4 %, ЯНАО – 48,7 %, юг Тюменской области – 12,2 %.

Рис. 1. Индекс человеческого развития в Тюменской области в 2014-2018 гг.

Таблица 1

Индекс человеческого развития в регионах Тюменской области