Качество и культура обслуживания - параметры оценки

Автор: Жилина Е.В., Корытова В.Е., Рожкова А.А., Скуря Н.Г.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Современные технологии управления организацией

Статья в выпуске: 3-3 (16), 2015 года.

Бесплатный доступ

В статье приводится авторская методика оценки «качества и культуры обслуживания», а так же рассматриваются существующие параметры оценки.

Качество обслуживания, культура обслуживания, параметры оценки, методика оценки, конкурентоспособность

Короткий адрес: https://sciup.org/140114143

IDR: 140114143

Текст научной статьи Качество и культура обслуживания - параметры оценки

Методика оценки качества и культуры обслуживания в общественном питании позволяет диагностировать не только несоответствие воспринимаемого качества предоставленных услуг ожиданиям потребителей, но и его причины. А это, в свою очередь, помогает принять эффективные решения по их устранению. Решения могут касаться либо устранения разрывов в системе обслуживания, то есть знаниях, стандартах, предоставлении, коммуникациях, либо управления ожиданиями потребителей.

Оценку качества обслуживания принято проводить с использованием специально разрабатываемых методических подходов. По результатам изучения отечественных и зарубежных литературных источников рассмотрим параметры оценки качества и культуры обслуживания в таблице 1.

Таблица 1

Параметры оценки качества и культуры обслуживания

Качество обслуживания

Культура обслуживания

  • 1.    Состояние материально-технической базы;

  • 2.    Применение прогрессивных, форм продажи товаров и методов обслуживания;

  • 3.    Соблюдение правил торговли;

  • 4.    Установление удобного для покупателей режима работы торговых предприятий;

  • 5.    Состояние рекламы в информации покупателей/ Дашков Л.П. /[1].

  • 1.    Виды предоставляемых услуг;

  • 2.    Ассортимент и качество услуг;

  • 3.    Материально-техническое обеспечение, отвечающее требованиям современного рынка услуг;

  • 4.    Информационно-рекламное сопровождение деятельности организации;

  • 5.    Профессиональное мастерство сотрудников /А.В. Пеша/[5].

  • 1.    Показатель широты ассортимента;

  • 2.    Показатель доступности услуг;

  • 3.    Коэффициент обновления ассортимента;

  • 1.    Устойчивость ассортимента;

  • 2.    Коэффициент дополнительного обслуживания;

  • 4.    Качество товаров;

  • 5.    Квалификация персонала;

  • 6.    Оформление торгового зала /Н.Н.

Терещенко/[8].

  • 3.    Время на обслуживание;

  • 4.    Компетентность персонала;

  • 5.    Коэффициент завершенности покупки/Э.А. Круг/[4].

  • 1.    Качество взаимодействия потребителя с персоналом;

  • 2.    Комфортность в торговом зале;

  • 3.    Время обслуживания /Д.А. Карх/[3].

  • 1.    Наличие в магазине широкого и устойчивого ассортимента качественных товаров, удовлетворяющего спрос обслуживаемых групп населения;

  • 2.    Наличие достаточной розничной торговой сети, использование наиболее эффективных типоразмеров магазина, удобное их размещение в регионе, техническая оснащённость;

  • 3.    Применение в магазине наиболее эффективных современных форм продажи;

  • 4.    Оказание покупателям дополнительных услуг;

  • 5.    Организация внутри – и внемагазинной рекламы;

  • 6.    Культура труда работников магазина, означающая должную профессиональную квалификацию торгового персонала, высокий этический и эстетический уровни обслуживания;

  • 7.    Строгое соблюдение установленных правил торговли и правил продажи отдельных товаров[7].

  • 1.    Коэффициент устойчивости ассортимента;

  • 2.    Уровень дополнительного обслуживания;

  • 3.    Коэффициент затрат покупателя на ожидание обслуживание;

  • 4.    Уровень обслуживания по мнению покупателей /Д.В. Ралык/ А.В. Бабичев/ Л.П. Коваленко [6].

  • 1.    Затраты времени на торговое обслуживание (поиск товара, консультирование, кассовое обслуживание);

  • 2.    Безопасность при торговом обслуживании (безопасность персонала, покупателя, личных вещей);

  • 3.    Показатели культуры обслуживания (компетентность персонала, отношение к покупателю,    внешний    вид)    /С.В.

Трусова//[9].

  • 1.    Коэффициент завершенности покупки

  • 2.    Время на совершение покупки /Ш.А. Салиев/[7].

  • 1.    Организация работы торгового предприятия;

  • 2.    Внешнее и внутреннее оформление торгового предприятия;

  • 3.    Товарный ассортимент и качество товара;

  • 4.    Организация торгового обслуживания;

  • 5.    Культура торгового обслуживания ;

  • 6.    Информационная полнота обслуживания Уровень     безопасности     посещения

предприятия / О.Н. Зажогина/[2].

  • 1.    Мастерство персонала

  • 2.    Внешний вид персонала

  • 3.    Культура торгового персонала/ О.Н.

Зажогина/[2].

Проведя анализ параметров качества и культуры обслуживания, можно сделать вывод, что и здесь не имеется четких разграничений. Однако принимая во внимание мнение авторов, нами определены следующие параметры:

Культура торговли (обслуживания) – включает в себя уровень организации торгово - технологического процесса, условия обслуживания (параметры комфортности), направленные на удовлетворение потребностей потребителей.

Качество торговли (обслуживания) – уровень соответствия показателей культуры предъявляемым требованиям и стандартам. Соответственно показатель качества – это экспертно оцененный показатель культуры.

На основе выше изложенного предложим авторский метод оценки качества и культуры обслуживания для предприятий общественного питания по следующим показателям:

Таблица 2

Показатели оценки качества и культуры обслуживания предприятий общественного питания

Показатель

Оценка (факт)

Эталонный показатель

  • 1 . Соблюдение требований ГОСТа Р № 30389-2013

  • -    Требования к методам обслуживания потребителей, к форменной одежде, обуви;

  • -    Соблюдение       санитарно-эпидемиологических

требований;

  • -    Соблюдение требований размещения мебели;

  • -    Требования к зданиям;

  • -    Требования к оформлению меню и прейскурантов, ассортименту продукции;

  • -    Требования к техническому оборудованию и оснащению;

  • -    Требования к помещениям для потребителей;

  • -    Соблюдение правил пожарной безопасности.

За каждое соответствие разделу требований присваивается 1 балл

8

2. Уровень скорости обслуживания клиентов

Соответствие установленны м стандартам (балл)

5

  • 3.    Качество трудовой деятельности работников сервиса

  • -    Знание меню;

  • -    Знание стандартов ресторана;

  • -    Соблюдение трудовой дисциплины;

  • -    Знание правил сервировки стола;

  • -    Знание и соблюдение правил обслуживания.

Оценка по 5-ти бальной шкале каждого показателя с определением среднего коэффициента

5

  • 4.    Качество трудовой деятельности работников отдела производства

  • -    Знание технологических карт блюд;

  • -    Знание стандартов работы на кухне;

  • -    Соблюдение стандартов по времени отдачи готовой продукции;

  • -    Соблюдение трудовой дисциплины;

  • -    Умения разрабатывать и внедрять новые блюда, новые подачи блюд.

Оценка по 5-ти бальной шкале каждого показателя с определением среднего коэффициента

5

5. Качество блюд

Соответствие установленны

5

м стандартам (5 бальная шкала)

6. Качество предоставления информации о предприятии (качество сайта, своевременное обновление информации)

5 бальная шкала

5

  • 7.    Культура торговли

  • -    Эстетика интерьера;

  • -    Соблюдение   персоналом   этических   норм

обслуживания;

  • -    Музыкальное сопровождение;

  • -    Внешний вид персонала;

  • -    Подача блюд (оформление блюд, сервировка стола);

  • -    Удовлетворенность             предоставлением

дополнительных    услуг    (детская    комната,

развлекательная программа, наличие интернета);

  • -    Удовлетворенность    действующей    системой

лояльности клиента (бонусы, скидки, акции, карты клиента и т.д.).

Оценка по 5-ти бальной шкале каждого показателя с определением среднего коэффициента За каждое соответствие разделу требований присваивается 1 балл

5

Итого

х

38

Коэффициент культуры торговли и качества торгового обслуживания

Эталонный

показатель/фактический показателей

Достоинства методики заключается в простоте её применения, а так же учете, как мнения потребителей, так и мнения экспертов.

Единой методики оценки качества и культуры обслуживания не существует, так же как и определения данных понятий. Многие авторы считают понятия качество и культура обслуживания синонимами, другие говорят, что их необходимо рассматривать отдельно друг от друга, третьи приводят теорию о том, что культура обслуживания входит в более широкое понятие «качество обслуживания» и является её составной частью. Авторы статьи придерживаются третей позиции и включают культуру в составную часть качества, что подтверждается приведенной методикой оценки. Таким образом, проблема определения качества и культуры обслуживания носит научный дискуссионный характер, а в условиях ужесточения конкуренции требует к себе особого внимания.

Список литературы Качество и культура обслуживания - параметры оценки

  • Дашков Л.П. Коммерция и технология торговли: Учебник для студентов высших учебных заведений. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Издательско-книготорговый центр Маркетинг, 2005. -596с.
  • Жилина Е.В., Тимирьянова В. М., Качество и культура обслуживания как фактор конкурентоспособности//Молодой ученый. -2015. -№9. -С. 734-738.
  • Карх Д.А. Экономическая и социальная эффективность услуг розничной торговли: Автореф. дис. докт. экон. наук. -Екатеринбург, 2010. -36 с.
  • Круг Э.А. Оценка качества торгового обслуживания клиентов на примере торгового предприятия//Перспективы науки и образования-2013.-№2-С. 85-94
  • Пеша А.В. Формирование культуры обслуживания как основы корпоративной культуры организаций сферы услуг//Управление экономическими системами -2013.-№ 57
  • Ралык Д. В. Управление логистическим обслуживанием в розничной торговле: Автореф. дис. канд. экон. наук. -Самара, 2007.
  • Салиев Ш.А. Качество и культура торгового обслуживания: эволюция подходов к определению научных понятий.-Вестник РЭА, 2008. №3 С. 106-108.
  • Терещенко Н.Н., Емельянова О.Н. Эффективность деятельности предприятия торговли: учебное пособие. -Красноярск: Изд-во Краснояр. гос. торг. -экон. ин-т., 2005. -С. 65-74.
  • Трусова С.В. Совершенствование оценки качества услуг предприятий розничной торговли: Автореф. дис. канд. экон. наук.-Красноярск, 2011.-16 с.
Еще
Статья научная