Кадровая аналитика, как инструмент эффективного кадрового менеджмента
Автор: Одинокова О.В.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 10 (52), 2019 года.
Бесплатный доступ
В рамках совершенствования кадрового менеджмента на предприятии, предлагаем внедрение нового инструмента - кадровой аналитики. Данный инструмент позволяет выявлять проблемные зоны в работе с персоналом и принимать своевременные решения по устранению этих проблем.
Менеджмент, персонал, кадровая служба, показатели
Короткий адрес: https://sciup.org/140273990
IDR: 140273990
Список литературы Кадровая аналитика, как инструмент эффективного кадрового менеджмента
- Аверченков, В.И. Инновационный менеджмент [Текст]: учеб.-метод. пособие / В.И. Аверченков, Е.Е. Ваинмаер; под общ. ред. В.И. Аверченков. - М.: Флинта, 2011.
- Розин, М. Успех без стратегии. Технология гибкого менеджмента [Текст] / М. Розин. - М.: Альпина паблишерз, 2017.
Статья научная
