Кадровая политика и ее взаимосвязь с экономической безопасностью организации
Автор: Лужкова А.А.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 3-3 (78), 2023 года.
Бесплатный доступ
В статье авторами рассматривается кадровая политика организации и ее взаимосвязь с экономической безопасностью, поскольку в современных российских условиях по-прежнему актуальными остаются вопросы осуществления эффективной кадровой политики экономическими субъектами для их успешного и стабильного функционирования. Установлена прямая связь реализации кадровой политики организации с обеспечением экономической безопасности, в основе которых находится финансовая составляющая хозяйственной деятельности. Раскрыты инструменты реализации кадровой политики, применение которых с использованием преимуществ цифровых технологий позволит повысить ее эффективность и укрепить экономическую безопасность конкретной организации.
Экономическая безопасность, кадровая политика, управление персоналом, инструменты, преимущества информационных технологий
Короткий адрес: https://sciup.org/170197971
IDR: 170197971 | DOI: 10.24412/2500-1000-2023-3-3-161-163
Список литературы Кадровая политика и ее взаимосвязь с экономической безопасностью организации
- Афанасьева Л.В., Ширяева Т.Ю. Основы кадровой политики предприятия // Инновационное развитие региона: интеграция управленческой науки и практики. - Новосибирск: ИЦ "Золотой колос", 2020. - С. 119-123.
- Журавлева, В.В. Аспекты применения интеллектуальных информационных систем / В.В. Журавлева, А.Л. Ткаченко, Я.С. Исламгереева // Дневник науки. - 2022. - № 11 (71).
- Кондрашова, Н.Г. Обеспечение экономической безопасности коммерческой организации путем осуществления риск- ориентированного внутреннего контроля / Н.Г. Кондрашова // Russian Economic Bulletin. - 2021. - Т. 4, № 1. - С. 285-290.
- Кондрашова, Н.Г. Управление временем как эффективное средство менеджмента / Н.Г. Кондрашова, М.А. Авраменко // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2020. - № 11-2 (69). - С. 51-54.
