Кадровая политика как проблема управления персоналом
Автор: Симукова Е.Т., Батарчук Д.С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 4 (47), 2018 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена кадровой политике как проблеме управления персоналом. Уточняются понятие, сущность и структура кадровой политики. В статье приводятся основные проблемы, с которыми сталкивается кадровая служба при разработке кадровой политики. Актуализируется роль внедрения гибкой кадровой политики в современные организации.
Кадровая политика, управление персоналом, кадры, эффективность организации
Короткий адрес: https://sciup.org/140236621
IDR: 140236621
Список литературы Кадровая политика как проблема управления персоналом
- Козак Н. Н. Кадровая политика организации. Библиотека топ-менеджера/Н.Н. Козак -«Издательские решения», 2016. -С. 6-12.
- Незоренко Т.К. Совершенствование кадровой политики и её планирование на предприятии. -М.: Лаборатория Книги, 2010. -С. 6-10.
- Пархимчик Е.П. Кадровая политика организации: учебное пособие. -Минск, 2011. -С. 8-10.
- А. Томас-Март Проблемы HR-менеджмента в России -Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/blog/problemy-hr-menedzhmenta-v-rossii (дата обращения: 18.01.2018).
- Сирченко А.Е. Кадровая политика как инструмент управления персоналом//Молодой ученый. -2015. -№12. -С. 496-499.
- Кадровая политика и кадровое планирование: учебник для вузов/Ю. Г. Одегов, М. Г. Лабаджян. -М.: Издательство Юрайт, 2014. -С. 9-12.
Статья научная
