Кадровая политика на государственной службе РФ

Автор: Борисова Д.О.

Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j

Статья в выпуске: 6 (6), 2015 года.

Бесплатный доступ

В современных условиях в российском обществе кадровая политика становится всё более важным фактором эффективного социального управления. Её роль постоянно возрастает вместе с ростом влияния человеческого фактора на решения государственных проблем. В статье рассмотрены и представлены проблемы кадровой политики и способы их решения на государственной службе РФ.

Кадровая политика, государственная служба, кадровый потенциал, кадры, управление

Короткий адрес: https://sciup.org/140266878

IDR: 140266878

Список литературы Кадровая политика на государственной службе РФ

Барышников, Е. Н. Актуальные вопросы кадровой политики и государственной гражданской службы в современной России / Е. Н. Барышников // Экономическая теория. - 2011. - С.7-9.
Бовыкина, М. Ф. Ануприенко, Д. Н. Бабенко, Н. Ф. Особенности кадровой политики в государственном управлении современного периода / М. Ф. Бовыкина, Д. Н. Ануприенко, Н. Ф. Бабенко // Научный журнал КубГАУ. - 2014. - №95(01) - С.1-17.
Иванова, Н.Л. Васильев, О.А. Кадровая политика в государственном управлении: проблемы и поиск их решения// Вопросы государственного и муниципального управления. - 2011. - № 2. - С.171-186.
Тажиденова, А.Р. Роль кадровой политики в системе управления персоналом /А.Р. Тажиденова // Вестник калмыцкого университета. - 2014. - № 2. - С. 72-74.
Щукина, Т.В. Кадровая политика в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации: концептуальные подходы и административно-правовое регулирование: монография / Т.В. Щукина. - Воронеж: ИПЦ «Научная книга», 2014. - 650 с.

Статья научная