Кадровая политика организации и инструменты ее реализации
Автор: Комарова Т.А.
Журнал: Научный журнал молодых ученых @young-scientists-journal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 4 (13), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены вопросы кадровой политики организации и инструменты ее осуществления. Исследованы принципы формирования кадровой политики, которые основываются на системе правил и комплексе мероприятий, связанных непосредственно с реализацией подбора и отбора специалистов, а также их переподготовки и дальнейшего профессионального развития. Кадровая политика организации нацелена на формирование определенной системы работы с персоналом и получение от ее реализации определенного социально-экономического эффекта.
Внешние и внутренние факторы кадровой политики, инструменты реализации кадровой политики
Короткий адрес: https://sciup.org/147228993
IDR: 147228993
Список литературы Кадровая политика организации и инструменты ее реализации
- Бардовский В.П., Ильин И.В., Трошина Е.В. Управление трудовым потенциалом региона // Фундаментальные исследования. 2016. № 11-2. С. 343-347.
- Бардовский В.П., Плахова Л.В. Управление человеческими ресурсами в организациях сектора информационных технологий // Вестник ОрелГИЭТ. 2018. № 1 (43). С. 48-52.
- Бурцева М.Н., Бардовский В.П., Захаркина Н.В. Рациональная организация труда и управления как фактор повышения эффективности деятельности предприятия // Фундаментальные исследования. 2016. № 8-2. С. 310-314.
- Гончаров В.Д., Котеев С.В. Использование трудовых ресурсов в АПК Северного Кавказа // АПК: Экономика, управление. 2009. № 8. С. 21-26.
- Захаркина Н.В., Соколова Н.Н. Геймификация в управлении персоналом организации: понятие, преимущества и направления использования // Вестник ОрелГИЭТ. 2017. № 1 (39). С. 36-40.
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М, 2010. 310 с.
- Локтионова Э.А., Локтионова Ю.А. Модернизация системы управления персоналом организации на основе личностно-орентированного подхода // Экономическая среда. 2012. № 2 (2). С. 173-179.
- Соколова Н.Н., Егорова Т.Н., Захаркина Н.В. Практика управления человеческими ресурсами на машиностроительных предприятиях: компетентностный подход // Фундаментальные исследования. 2016. № 8-2. С. 394-398.
