Кадровое обеспечение как одна из составляющих процесса ресурсосбережения
Автор: Люля В.В., Дивина Т.В.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 7 (53), 2019 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматривается кадровое обеспечение как составляющая, которая оказывает определенное воздействие на процесс ресурсосбережения. Проанализированы и структурированы основные категории ресурсов, в том числе финансы, персонал, партнеры и поставщики, инфраструктура и производственная среда. Приведены определения понятий «ресурсосбережение» и «цифровое рабочее место». Также проанализированы основные функции, которые предназначены обеспечивать цифровое рабочее место.
Кадровое обеспечение, ресурсосбережение, цифровое рабочее место, конкурентоспособность продукции, персонал
Короткий адрес: https://sciup.org/170181848
IDR: 170181848 | DOI: 10.24411/2411-0450-2019-11088
Список литературы Кадровое обеспечение как одна из составляющих процесса ресурсосбережения
- Дивина Т.В. Управление качеством продукции машиностроительного производства // Экономика и предпринимательство. - 2017. - № 8-2 (85-2). - С. 560-563.
- ГОСТ Р 52104-2003. Ресурсосбережение. Термины и определения. Введ.01.07.2004.
- Дивина Т.В. Основные организационно-экономические модули стратегического планирования промышленного производства // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. - 2017. - № 8-5 (55). - С. 111-115.
- Белякова М.Ю. Разработка комплексной методики оценки инвестиционной привлекательности объекта инвестирования // Управление риском. - 2009. - № 3. - С. 6-15.
