Кадровый потенциал как фактор эффективности функционирования системы государственного управления в современных условиях развития общества

В статье рассматриваются актуальные проблемы в области обеспечения высокого качества кадрового потенциала, повышение мотивации персонала и его вовлечения в структуры государственного самоуправления, а также задачи и методы управления квалифицированными кадрами, которые могут существенно содействовать укреплению экономического потенциала страны.