Как достигать выдающихся результатов с обычными работниками
Автор: Фатеева Н.Л.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 5 (5), 2015 года.
Бесплатный доступ
Рассматриваются вопросы эффективного управления персоналом. Разработаны практические рекомендации для повышения мотивации персонала аудиторской организации и повышения уровня удовлетворенности и вовлеченности трудом.
Мотивация, управление персоналом, удовлетворенность трудом, вовлеченность, аудит, ценности и цели
Короткий адрес: https://sciup.org/140266687
IDR: 140266687
Список литературы Как достигать выдающихся результатов с обычными работниками
- Маслоу А. Мотивация и личность./ Пер. С англ. -С-Пб: Питер, 2003.-352c.
- Питер Ф. Друкер, Задачи менеджмента в XXI веке: Пер. с англ.: - М.: Издательский дом «Вильямс», 2004.
- Пригожин А. И., Цели и ценности. Новые методы работы с будущим, М.: Издательство «Дело» АНХ, 2010.
- Шпренгер Райнхард К. Мифы о мотивации. Выходы из тупика. Campus
Статья научная
