Капитал здоровья - как фактор экономического роста в условиях нестабильности

Автор: Ковалева И.П.

Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka

Статья в выпуске: 6-2 (22), 2018 года.

Бесплатный доступ

Важным фактором инновационного развития России является человеческий капитал. Категория «человеческий капитал» формировалась постепенно, включая различные составляющие. Одной из базовых составляющих является - здоровье. Россия по этому показателю человеческого капитала значительно отстает от развитых стран мира. Инвестиции в развитость институтов гражданского общества, безопасность питания, охрану здоровья, пропаганду здорового образа жизни, доступность курортного лечения способны замедлить процесс износа человеческого капитала.

Модернизация, инновации, человеческий капитал, капитал здоровья, охрана здоровья, инвестиции

Короткий адрес: https://sciup.org/140283429

IDR: 140283429

Текст научной статьи Капитал здоровья - как фактор экономического роста в условиях нестабильности

В сложившихся российских социально-экономических условиях – нестабильности, актуальность исследования факторов экономического роста возрастает. Многоаспектность существующих проблем в экономике формирует многогранность критериев и факторов роста.

Главная цель модернизации России затрагивает три основных направления: непосредственно перестройку структуры российской экономики, техническое обновление материальной базы и увеличение удельного веса отраслей - катализаторов экономического роста. В трудах российских ученых и политиков все чаще идет речь об экономической модернизации.

Экономическая модернизация – это системные, технологические и институциональные изменения в российской экономике, направленные на повышение ее конкурентоспособности. Структурные изменения входят в системные и затрагивают изменения конкурентной среды, либерализацию, дебюрократизацию, диверсификацию, повышение доли отраслей, производящих продукцию и структурную модернизацию, т.е. предусматривается снижение сырьевой зависимости, внедрение новых методов стимулирования развития рыночных институтов, использование инновационных технологий.

Инновационное развитие экономики России – можно рассматривать как основной фактор экономического роста, а человеческий капитал как генератор инноваций.

В настоящее время, в экономике прибыль создается интеллектом новаторов (ученых) с использованием информационной среды, а не материального производства и даже не с помощью концентрации финансов. Поэтому процессу инновационного развития должен соответствовать и человеческий потенциал. Но человеческий капитал существенно отличается от физического капитала, прежде всего с позиции отчуждения и потребительской независимости. Человеческий капитал воплощен в индивидууме, следовательно, может быть продана только его услуга. Продажа права на обладание человеческим капиталам возможна только в случае рабства. А основной составляющей человеческого капитала является капитал здоровья [11, с. 33].

Единого понятия «человеческий капитал» не существует, эта категория формировалась постепенно. На первом этапе под человеческим капиталом понималось только – образование, далее понятие расширялось за счет: воспитания, знаний, здоровья, информационного ресурса, культуры и искусства и т.д. В современных условиях к характеристике термина были добавлены, такие категории как – инвестиции, безопасность людей, развитие гражданского общества, институциональное совершенствование и повышение качества жизни.

М.В. Сокольская, А.В. Ткаченко в работе «Здоровье личности как составляющая структуры человеческого капитала» приводят следующее определение рассматриваемой категории: «Человеческий капитал — это сформированный человеком в результате инвестиций и накоплений определенный запас физического здоровья, знаний, навыков, умений и мотиваций, который используется в той или иной сфере приложения труда и приносит доход, как собственнику рабочей силы, так и работодателю» [10, с.803].

Качество человеческих ресурсов становится главным фактором для обеспечения конкурентоспособной экономики. Исследования Мирового банка, проведенные на примере 192 стран, подтверждают этот факт и показывают, что 64% экономического роста обеспечивается человеческим и социальным капиталом [8, с. 751].

Базовой составляющей человеческого капитала является здоровье. В 1972 г. М. Гроссман ввел термин «капитал здоровья» в научный оборот и отметил двойственную природу здоровья, поскольку оно может рассматриваться как потребительское благо и как средство для получения прибыли. Именно второе отмеченное качество, используется при формировании категории - человеческий капитал, являясь объектом инвестиций [3, с. 162].

По уровню развития человеческого капитала Россия уступает развитым странам. В качестве примера можно привести неутешительную статистику, в России уровень смертности от болезней сердца в 6 раз выше, чем во Франции; в возрасте 55-60 лет от сердечно-сосудистых заболеваний умирает столько же пациентов, сколько во Франции в возрасте 75-80 лет [12, с. 103].

К основным причинам невысоких показателей здоровья в России можно отнести: низкий уровень медицинской грамотности значительной части населения; сложность процедуры диагностических и амбулаторных обследований и развитость самолечения; неразвитость системы профилактики заболеваний.

По данным ESS за 2012 г. здоровье населения европейских стран достаточно сильно различается по своему уровню. В частности: самая низкая доля людей с хорошим здоровьем приходится на страны - Россия (всего 37%), Украина (40%) и Эстония (47%). К странам со средними значениями этого показателя (57 - 70%) можно отнести - Литву, Болгарию, Венгрию, Словению, Польшу, Словакию, Чехию, Португалию, Испанию, Францию и Германию. Высокие значения показателя (72 - 79%) наблюдаются в странах северной Европы (Великобритания, Нидерланды, Бельгия, Дания, Норвегия, Исландия, Швеция), а также в Израиле и на Кипре. Более 80% людей с хорошим здоровьем - в Швейцарии и Ирландии. Эти различия в здоровье обусловлены уровнем благосостояния в странах. Но независимо от уровня социально-экономического развития стран, у группы людей, которая находится на нижних ступенях общественной стратификации, здоровье заметно хуже, чем у занимающих высокие позиции [9, с. 41].

Износ человеческого капитала происходит в течение жизни человека и инвестиции в охрану здоровья, способны замедлить этот процесс. Не всегда эти инвестиции целесообразны и экономически обоснованы. И возникает вопрос, который связан со способами оценки потерь капитала здоровья, т.е. с заболеваемостью, инвалидностью и смертностью. Невозможно достоверно измерить как результаты, так и затраты на компенсацию потерь, несмотря на тот факт, что большая часть данных представлена в официальной статистике и экспертных оценках.

Заболеваемость населения связана с затратами на лечение и выплатами в рамках социального страхования. Нетрудоспособные люди, занятые в экономике, недопроизводят ВВП. При этом следует различать болезни «более дорогие» и «менее дорогие», величина затрат на лечение так же варьируется в зависимости от возраста. Поэтому определяя экономический ущерб надо принимать во внимание виды заболеваний и возрастные группы.

Экономические потери вследствие инвалидности определяются затратами на лечение инвалидов, выплачиваемыми пенсиями и недопроизводством ВВП. При определении ущерба, вызванного преждевременной смертностью населения, учитывается также стоимость количества лет, которые человек не дожил до возраста средней продолжительности жизни [3, с. 163].

В современных условиях минимальная величина средств, направляемых на здравоохранение, по оценкам ВОЗ, не должна быть ниже уровня в 6 % от ВВП, но в России этот показатель колеблется в динамике на уровне 2–3 % от ВВП, значительно отставая от развитых стран.

В большинстве компаний, ориентированных на соблюдение принципов корпоративной социальной ответственности, за рубежом и в России начинают придавать значение накоплению человеческого капитала. Одним из способов является инвестирование в здоровье и образование человека. В системе менеджмента современного предприятия появились такие подсистемы как knowledge management (объект управления – образование работников) и health management (объект управления - здоровье работников) [5, с. 148].

В последнее время проводится большое количество исследований в области формирования «капитала здоровья». В частности, изучается роль молодежи. Результаты исследований показывают, что присутствует положительная мотивация к здоровому образу жизни. Но при этом наблюдаются отличия в его восприятии между юношами и девушками. Юноши дают более емкое определение понятия «здоровье», приближенное к определению ВОЗ. Однако девушки оценивают более адекватно влияние различных информационных источников на осведомленность в области здоровья, а так же склонны более внимательно относиться к состоянию своего здоровья. Девушки более подготовлены к поддержанию своего здоровья и используют разнообразные оздоровительные системы. Юноши если используют, то более примитивные методы поддержки своего здоровья: контроль веса, режим сна и отдыха и т.д. Большинство юношей недооценивают важность профилактической заботы о своем здоровье, в силу того, что «есть более важные дела» [8, с. 752].

На «капитал здоровья» влияет большая группа прямых и косвенных факторов:

  • 1)    первичные факторы (семья, гены и пр.);

  • 2)    вторичные факторы (опосредованно определяющие вклад некоторых ресурсов для увеличения продолжительности жизни, инвестируемых в капитал здоровья);

  • 3)    факторы, позволяющие трансформировать капитал здоровья в его

реализованную форму путем получения более высоких доходов.

Институциональный подход позволяет выделить факторы, определяющие и непосредственно влияющие на формирование и накопление капитала здоровья более подробно, ориентируясь на выше названные три уровня.

Во-первых, это продолжительность жизни населения и уровень медицинского обслуживания. При этом выделяются три составляющие в категории «здоровье» - физическое, психологическое и социальное здоровье.

Во-вторых, «достойный» уровень потребления. Важная роль отводится - образу жизни и самосохранительному поведению (занятиям спортом, отказу от употребления алкоголя и курения, правильному питанию).

В-третьих, комфортные условия труда, приемлемая продолжительность рабочего дня, возможность самореализации, социальный капитал и благополучие семьи.

Таким образом, капитал здоровья - это система социальноэкономических отношений субъектов по поводу приращения навыков и способностей инвестиционного поведения, обеспечивающего эффективное управление факторами риска здоровья с целью получения выгод в будущем. Для решения проблемы повышения, а затем и приращения капитала здоровья в стране необходимо, во-первых, развивать институты гражданского общества; во-вторых, активно распространять и пропагандировать здоровый образ жизни, бороться с потреблением алкоголя, наркотиков и табакокурением; в-третьих, увеличить государственное финансирование здравоохранения для решения проблемы крайней изношенности медицинского оборудования, имеющегося в лечебнопрофилактических учреждениях [7, с. 22].

Важным фактором развития «человеческого капитала» являются инвестиции в охрану здоровья. В качестве примера можно привести результаты исследований группы ученых-социологов Волгоградского университета В.В. Антоненко, Г.В. Антоновой, Е.Г. Лактюхиной, представленные в работе «Инвестиции в здоровье как элемент человеческого капитала индивида: на примере молодёжи Волгоградской области». Самыми популярными медицинскими учреждениями, в которые обращается молодёжь, являются участковые поликлиники по месту жительства (т.е. бесплатные медицинские услуги), а также стоматологические поликлиники (т.е. платные медицинские услуги). Стоматологические организации являются слишком специфическими и узкоспециализированными, чтобы их принимать в расчет, выполняя множество чисто косметических функций: отбеливание, выравнивание зубов и т.п. Вкладывать средства в собственное здоровье у граждан Российской Федерации, и у молодёжи в частности, просто не принято. Подобные установки сформировались ещё во времена СССР и продолжают устойчиво проявляться и в настоящее время. Охрана здоровья предполагает огромный объём инвестиций на федеральном, региональном и муниципальном уровнях [1, с. 21].

Однако проводимые исследования процессов финансирования здравоохранения не подтверждают значительных инвестиций со стороны государства, а наоборот свидетельствуют о необходимости их наращивания. Исключение составляет период реформирования и модернизации здравоохранения России в рамках реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» [6, с. 139].

Подобное отношение граждан России к инвестированию в собственное здоровье свидетельствует о выраженных «иждивенческих» настроениях: «моё здоровье - это не моя проблема, а проблема системы здравоохранения, куда я обратился, и которая должна меня вылечить, причём бесплатно».

Эксперты Всемирной организации здравоохранения установили, что здоровье современного человека только на 10% зависит от системы здравоохранения, на 20% - от наследственности, ещё на 20% - от состояния окружающей среды и на 50% - от образа жизни [1, с. 21].

В условиях глобального изменения климата, развития биоинженерии и генной инженерии в агробизнесе проблема воздействия потребляемых продуктов питания на здоровье человека и здоровье будущих поколений (продовольственная безопасность) - так же становится одним из важнейших факторов развития человеческого капитала [2, с. 30].

Еще одним фактором, играющим значительную роль в развитии «капитала здоровья» является - курортное лечение. Россия имеет в этом направлении достаточно мощный потенциал, несмотря на высокий уровень конкуренции и интенсивное развитие медицинского туризма в ряде стран. Но и в этом направлении есть возможность оптимизации, поскольку многие россияне предпочитают лечение, реабилитацию и оздоровление в европейских странах, Израиле, США и клиниках Юго-Восточную Азии. Среди европейских стран лидирует у российских медицинских туристов -Германия, несмотря на очень высокий уровень цен медицинских услуг. Страны Юго-Восточной Азии наоборот привлекают медицинских туристов -низкими ценами и комфортабельным обслуживанием [4, с. 30].

Таким образом, можно отметить, что модернизация российской экономики во многом определяется инновациями. А в современных условиях активизация инновационной деятельности в первую очередь зависит от уровня развития человеческого капитала, и как следствие -капитала здоровья. Развитие капитала здоровья - это многогранный, сложный и комплексный процесс. К факторам, влияющим на формирование капитала здоровья можно отнести:

  • -    развитость институтов гражданского общества;

  • -    объемы государственного финансирования здравоохранения для решения проблемы изношенности медицинского оборудования, повышения квалификации врачей;

  • -    заинтересованность управленческих структур предприятий в

процессах профилактики и охраны труда;

  • -    физическую и экономическую доступность продуктов питания для потребителей;

  • -    безопасность продуктов питания;

  • -    популярность среди населения здорового образа жизни, уровня потребления алкоголя, наркотиков и табакокурения;

  • -    развитость и доступность курортного лечения и т.д.

Список литературы Капитал здоровья - как фактор экономического роста в условиях нестабильности

  • Антоненко В.В., Антонов Г.В., Лактюхина Е.Г. Инвестиции в здоровье как элемент человеческого капитала индивида: на примере молодёжи Волгоградской области // Альманах современной науки и образования - 2014. - № 7 (85). - С. 18-22.
  • Володин В.М., Питайкина И.А. Проблема воспроизводства капитала здоровья в контексте обеспечения продовольственной безопасности в ХХI веке // Успехи современной науки - 2016. - №1. - С. 30-34.
  • Грушичев В.Ю., Сбродова Н.В. Теоретические подходы к оценке потерь капитала здоровья в региональной экономике // Фундаментальные и прикладные исследования: проблемы и результаты - 2016. - № 24. - С. 162-166.
  • Захарова Е.Н., Ковалева И.П. Международный опыт развития медицинского туризма: на примере Германии, Израиля и США // В сборнике: Современный туризм в лечебной и здравоохранительной деятельности Научные труды II Межрегиональной научно-практической конференции с международным участием. Под общей редакцией В.И. Петрова. 2016. С. 30-37.
  • Карпович Ю.В. Проблемы оценки здоровья как ресурса расширенного воспроизводства человеческого капитала предприятия // Формирование гуманитарной среды в вузе: инновационные образовательные технологии. Компетентностный подход - 2014. - Т. 1. - С. 146-150.
  • Ковалева И.П., Зудин А.Б. Реформирование здравоохранения России: теория и практика // Ученые записки Российской Академии предпринимательства - 2016. - № 47. - С. 132-141.
  • Кот В.В., Бурмистрова М.Е. Институциональная структура и детерминанты капитала здоровья // ТЕRRА ECONOMICUS - 2014. - Том 12. - № 2. Часть 3. - С. 19-25.
  • Малах О.Н., Федукович О.В. Отношение к здоровью молодежи как фактору повышения человеческого капитала // В сборнике: Состояние здоровья: медицинские, социальные и психолого-педагогические аспекты VII Международная научно-практическая интернет-конференция: сборник статей. отв. ред. С. Т. Кохан - 2016. - С. 749-753.
  • Русинова Н.Л., Сафронов В.В. Здоровье в странах Европы: статусные неравенства и влияние социального капитала // Социологический журнал - 2015. - Т. 21. - № 4. - С. 34-60.
  • Сокольская М.В., Ткаченко А.В. Здоровье личности как составляющая структуры человеческого капитала // Журнал научных статей Здоровье и образование в XXI веке - 2016. - Т. 18. - № 2. - С. 802-806.
  • Федонина О.В. Состояние человеческого капитала (капитал здоровья) как фактор инновационного развития территории // Общество: политика, экономика, право - 2015. - № 1. - С. 33-35.
  • Халикова В.А. Здоровье населения как один из факторов развития человеческого капитала в России // Сборники конференций НИЦ Социосфера - 2016. - № 39. - С. 103-104.
Еще
Статья научная