Классификация методов оценки персонала
Автор: Воскресенских В.С., Коркешко О.Н.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 11 (17), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье представлено несколько основных вариантов классификаций методов оценки персонала, а также раскрыта сущность основных методов оценки персонала.
Оценка персонала, методы оценки персонала
Короткий адрес: https://sciup.org/140267450
IDR: 140267450
Список литературы Классификация методов оценки персонала
- Кибанов, А. Я. -Основы управления персоналом : учебник/А. Я. Кибанов.-2-е изд., перераб. и доп. -Москва: ИНФРА-М, 2014. -447 с. - ISBN: 978-5-16-005112-3
- Корнюшин, В. Ю. Оценка и аттестация персонала/В. Ю. Корнюшин. -М.: МИЭМП, 2010. -120 с.
- Маслова В. М.-Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата/Маслова В.М., 2-е изд., перераб. и доп. -М.: 2015. -492 с. - ISBN: 978-5-9916-3930-9
- Мизинцева, М. Ф. Оценка персонала: учебник и практикум для бакалавров/М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян. -М.: Юрайт, 2014. -378 с.
- Хруцкий, В.Е.-Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей/В.Е. Хруцкий, Р.А. Толмачев.-2-е изд., перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2007.-224 с. - ISBN: 978-5-279-03190-0
Статья научная
