Кластерный подход к структурированию экономической системы

Кластер представляет собой сконцентрированную на некоторой территории группу взаимосвязанных компаний; поставщиков оборудования, комплектующих и специализированных услуг; инфраструктуры; научно-исследовательских институтов; вузов и других образовательных организаций, взаимодополняющих друг друга и усиливающих конкурентные преимущества отдельных компаний и организаций и кластера в целом.

Роль кластеров в экономическом развитии и производительности экономики иллюстрируется очевидной связью между уровнем ВВП на душу населения и интегральным кластерным индексом, оценивающим условия для образования кластеров и состоящим из следующих факторов:

• -    количество поставщиков на внутреннем рынке;

• -    качество поставщиков на внутреннем рынке;

• -    степень кооперации среди участников кластера;

• -    доступность на внутреннем рынке деталей, комплектующих и узлов;

• -    доступность специализированных услуг в области исследований и образования.

В среднем прослеживается устойчивая связь между степенью развитости кластеров и уровнем ВВП – ключевым показателем стадии экономического развития страны.

Исследования показывают, что в рейтинге по размеру ВВП на душу населения (с учетом паритета покупательной способности) Россия находится на 49 позиции.

По широкому кругу вопросов, таких как доступность производственного оборудования и комплектующих, степень кооперации, количество поставщиков и наличие специализированных услуг, условия в России относительно благоприятны для развития кластеров (за исключением неудовлетворительного качества поставщиков).

Доля занятости в кластерах всех категорий относительно общей занятости в России

В результате дальнейших исследований и поступления новых данных появились дополнительные, более формализованные объяснения влияния кластеров на конкурентоспособность и экономическое развитие страны. Было установлено, что эффект от наличия кластеров проявляется в трех основных направлениях:

• -    повышение производительности: компании, работающие в более развитых кластерах, производительнее, чем компании в менее развитых кластерах;

• -    рост инновационного потенциала: в более развитых кластерах уровень инновационности выше, о чем свидетельствует, например, количество патентов;

• -    стимулирование новых компаний: более развитые кластеры «рождают» большее количество новых компаний, чем менее развитые.

Развитие кластеров положительно влияет на уровень и структуру занятости, размер заработной платы в регионе их место расположения.

Доля занятых во всех исследованных кластерах составляет около половины от общего числа занятых в России.

В числе кластеров выделяют «звездные», которые по объему производства значительно превосходят остальные. Занятость в «звездных» кластерах в каждом кластерном секторе не очень велика.

Если «звездные» ресурсные кластеры формируют более 30% от общей занятости в ресурсных кластерах, то занятость в «звездных» торгующих кластерах составляет лишь около 18% от общей занятости в торгующих кластерах и около 8% от общей занятости в России.

Рейтинг регионов России по числу «звездных» кластеров

Раздел 2. Прикладные исследования социально-экономических процессов

Доля занятых в «звездных» кластерах различается в зависимости от рассматриваемого кластерного сектора. В ресурсных секторах она заметно выше, чем в торгующих (например в секторах добычи нефти и газа, угля).

Различные регионы также можно «выстроить» в рейтинговый список по числу «звездных» кластеров, которые располагаются на их территории. Лидерами данного списка являются Москва и Московская область, Пермский край, Санкт-Петербург и Ханты-Мансийский АО. В настоящее время в России успешное развитие кластеров осуществляется в немногих регионах, где выявлены конкурентные преимущества компаний с учетом их территориального размещения.

В результате исследования можно выделить многочисленные примеры возникновения на территории России кластеров, которые требуют систематизации, выявления их типичных свойств и определения возможностей распространения опыта кластеризации.