Компетентностный подход в управлении персоналом организаций сферы услуг
Автор: Грязнова Е.Р., Павлова Н.А.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 4 (22), 2017 года.
Бесплатный доступ
В последние годы проводится немало исследований, посвященных изучению «компетентностного подхода». При этом вопросы применения компетентностного подхода в организациях сферы услуг практически не рассмотрены. В статье уделено внимание обоснованию роли и значимости компетентностного подхода в организациях сферы услуг, описаны элементы компетенций и основные принципы управления персоналом организаций сферы услуг.
Персонал организаций сферы услуг, компетентностный подход, компетенция
Короткий адрес: https://sciup.org/140271240
IDR: 140271240
Список литературы Компетентностный подход в управлении персоналом организаций сферы услуг
- Чуланова О. Л. Актуальность компетентностного подхода в управлении персоналом // Интернет-журнал Науковедение.- 2014. -№5 (24)
- Спенсер Л.М. и Спенсер С.М. Компетенции на работе. Пер. с англ. М: HIPPO, 2005. - с.9.
- Грязнова Е.Р., Толмачев А.А. Формирование компетенций современного руководителя //Государственная власть и общественное устройство в полиэтнической социокультурной среде современной России: сб. науч. тр. - Саратов: ПАГС, 2009. -с.170 - 172
Статья научная
