Комплексный метод оценки рейтинга университета по мотивации труда профессорско-преподавательского состава
Автор: Сайлаубеков Н.Т., Мынжанова Г.Т., Кудайбергенов Н.А.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 10-2 (56), 2019 года.
Бесплатный доступ
В настоящей статье авторами предлагается разработка подхода оценки деятельности вуза по мотивации профессорско-преподавательского состава. При этом оценки по выполнению мотивационных факторов рассчитаны с учетом их веса. Методика оценки рейтинга вуза по мотивации труда профессорско-преподавательского состава изложена пошагово, а ее апробация была проведена на данных одного из вузов Казахстана.
Мотивационные факторы, вес, экспертный анализ, рейтинговая оценка
Короткий адрес: https://sciup.org/170181222
IDR: 170181222 | DOI: 10.24411/2411-0450-2019-11261
Список литературы Комплексный метод оценки рейтинга университета по мотивации труда профессорско-преподавательского состава
- Римская О.Н. Мотивация преподавателей вузов в системе менеджмента качества образования: Монография. - Томск, 2006.
- Котлер Ф. Основы маркетинга. Краткий курс // Пер с англ. - М: Издательский дом "Вильяме", 2007. - 656 с.
- Сайлаубеков Н.Т. Принятие управленческих решений. Теория и практика. Учебное пособие. - Алматы: Изд-во КБТУ, 2009.
Статья научная
