Концепция формирования интегрированных корпоративных структур в промышленности на основе развития ключевых бизнес-компетенций

Бесплатный доступ

Стратегической целью интеграционных процессов в современных экономических условиях является развитие ключевых компетенций на основе создания предпринимательских структур, наиболее полно использующих возможности для достижения системных эффектов и усиления стратегических конкурентных преимуществ. В статье рассматриваются концепция формирования интегрированных корпоративных структур в промышленности на основе развития ключевых бизнес-компетенций, а также основные подходы к исследованию интеграционных процессов.

Интеграция, кооперация, бизнес-компетенция, интегрированные бизнес-структуры, корпоративные формы организации бизнеса

Короткий адрес: https://sciup.org/14875513

IDR: 14875513

Список литературы Концепция формирования интегрированных корпоративных структур в промышленности на основе развития ключевых бизнес-компетенций

  • Веснин В.Р. Основы менеджмента. М.: Проспект, 2010. 351 с.
  • Коупленд Т., Колер Т., Мурин Дж. Стоимость компании: оценка и управление. М.: Олимп-Бизнес, 2008. 576 с.
  • Кудина М.А. Теория стоимости компании. М.: ФОРУМ; ИНФРА-М, 2010. 368 c.
  • Мясников А.А. Синергетические эффекты в современной экономике: введение в проблематику. М.: Ленанд, 2011. 160 с.
  • Роберт С. Каплан, Дейвид П. Нортон. Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей. М.: Олимп-Бизнес, 2009. 416 с.
  • Саати Т.Л. Принятие решений при зависимостях и обратных связях: аналитические сети. М.: Книжный дом «ЛИБРОКОМ», 2009. 360 с.
  • Селезнев В.Л., Орехов С.А., Тихомирова Н.В. Корпоративный менеджмент. М.: Изд-во «Дашков и Ко», 2012.440 с.
  • Хакен Г. Синергетика. М.: Мир, 1980. 404 с.
Статья научная