Концептуальный подход к формированию социально-трудового мониторинга в организации
Автор: Вертакова Юлия Владимировна, Шульгина Юлия Валерьевна
Журнал: Теория и практика сервиса: экономика, социальная сфера, технологии @tps-esst
Рубрика: Социальная сфера
Статья в выпуске: 4 (34), 2017 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена исследованию концептуального подхода к формированию социально-трудового мониторинга в организации. Определена актуальность социально-трудового мониторинга в современных условиях. Сформулировано определение социально-трудового мониторинга. Охарактеризованы инструменты социально-трудового мониторинга.
Социально-трудовой мониторинг, управление персоналом, человеческие ресурсы, результаты труда
Короткий адрес: https://sciup.org/14876220
IDR: 14876220
Список литературы Концептуальный подход к формированию социально-трудового мониторинга в организации
- Барышникова Е.И. Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии. М., 2013.
- Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. СПб., 2002.
- Бушмелева Г.В. Содержание категории «мониторинг социально-экономических и экологических процессов»//Управление общественными и экономическими системами. 2006. № 2. С. 2-10.
- Вертакова Ю.В., Борисова М.С. Пример разработки матрицы эффективности при реализации корпоративной системы сбалансированных показателей//Известия Юго-Западного государственного университета. 2012. № 1 (40). Ч. 2. С. 155-158.
- Вертакова Ю.В., Ланкина М.Ю. Кадровая политика как инструмент управления интеллектуальным потенциалом организации//Вестник ЮРГТУ (НПИ). 2015. № 3. С. 47-50.
- Вертакова Ю.В., Полженцева Ю.С. Разработка эффективной системы мотивации персонала в территориально распределенных организациях как научная и практическая проблема менеджмента//Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. 2014. № 4 (29). С. 122-127.
- Ганеева Ж.Г. Определение понятия «мониторинг» в различных сферах его применения//Вестник ЧелГУ. 2005. № 1. С. 30-33.
- Горленко О.А., Ерохин Д.В., Можаева Т.П. Управление персоналом. М., 2017.
- Клочков А.К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. М., 2010.
- Леженкина Т.И. Фотография рабочего времени -инструмент текущей оценки сотрудника//Наука. Техника. Технологии (Политехнический вестник). 2014. № 1. С. 79-82.
- Слинков А.М. Социально-трудовой мониторинг как инструмент проактивного менеджмента//Проблемы современной науки и образования. 2016. № 38 (80). С. 61-67.
- Современный словарь иностранных слов/под ред. Л.П. Крысина. М., 2014.
- Фарман И.П. Мониторинг как метод исследования и представления знания//Философия науки. Эпистемологический анализ коммуникации. 2012. № 17. С. 256-269.
- Черная Е.Б. Основы профессиональной психодиагностики. Ульяновск, 2014. 262 с.
- Экономика и социология труда. В 2 ч. Ч. 2/под ред. О.В. Кучмаевой. М., 2017.
Статья научная
