Корпоративизм как технология оптимизации социально-трудовых отношений: опыт частных предприятий региона

Автор: Панченко Надежда Викторовна

Журнал: Регионология @regionsar

Рубрика: Социология региона

Статья в выпуске: 2 (63), 2008 года.

Бесплатный доступ

Короткий адрес: https://sciup.org/147220936

IDR: 147220936

Список литературы Корпоративизм как технология оптимизации социально-трудовых отношений: опыт частных предприятий региона

  • Ковалев В.Н. Корпоративная культура как фактор развития социальной сферы российского общества // Социальная политика и социология. 2004. № 1. С. 41.
  • Могутнова Н.Н. Корпоративная культура: понятие, подходы // Социс. 2005. № 4. С. 45.
  • Перегудов С.П. Корпорации, общество, государство: эволюция отношений. М., 2003.
  • Социальная корпоративная политика: проблемы, опыт и перспективы / Под ред. Н.А. Волгина, В.К. Егорова. М., 2004.
  • Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб., 2001.
  • Сайченко О.А. Корпоративная культура как эффективный механизм управления человеческими ресурсами предприятий: Дис.... канд. эконом. наук. СПб., 2002.
  • Григорьев С.И., Демина Л.Д., Растов Ю.Е. Жизненные силы человека. Барнаул: Б. и., 1996.
  • Жуков В.И. Модернизация социальных отношений в России: замыслы, итоги, возможности // Социс. 2005. № 9. С. 27.
  • Кривошеев В.Т. Социальная политика и корпоративизм: российская специфика // Социс. 2004. № 6. С. 40.
  • Фромм Э. Бегство от свободы. М., 1991.
Статья