Корпоративизм как технология оптимизации социально-трудовых отношений: опыт частных предприятий региона
Автор: Панченко Надежда Викторовна
Журнал: Регионология @regionsar
Рубрика: Социология региона
Статья в выпуске: 2 (63), 2008 года.
Бесплатный доступ
Короткий адрес: https://sciup.org/147220936
IDR: 147220936
Список литературы Корпоративизм как технология оптимизации социально-трудовых отношений: опыт частных предприятий региона
- Ковалев В.Н. Корпоративная культура как фактор развития социальной сферы российского общества // Социальная политика и социология. 2004. № 1. С. 41.
- Могутнова Н.Н. Корпоративная культура: понятие, подходы // Социс. 2005. № 4. С. 45.
- Перегудов С.П. Корпорации, общество, государство: эволюция отношений. М., 2003.
- Социальная корпоративная политика: проблемы, опыт и перспективы / Под ред. Н.А. Волгина, В.К. Егорова. М., 2004.
- Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб., 2001.
- Сайченко О.А. Корпоративная культура как эффективный механизм управления человеческими ресурсами предприятий: Дис.... канд. эконом. наук. СПб., 2002.
- Григорьев С.И., Демина Л.Д., Растов Ю.Е. Жизненные силы человека. Барнаул: Б. и., 1996.
- Жуков В.И. Модернизация социальных отношений в России: замыслы, итоги, возможности // Социс. 2005. № 9. С. 27.
- Кривошеев В.Т. Социальная политика и корпоративизм: российская специфика // Социс. 2004. № 6. С. 40.
- Фромм Э. Бегство от свободы. М., 1991.
Статья