Корпоративная культура как фактор мотивации сотрудников и выполнения стратегических задач компании
Бесплатный доступ
В данной статье автор хочет раскрыть сущность и цель такого всем знакомого понятия как «корпоративная культура». В современном российском бизнесе корпоративную культуру принято отождествлять с праздниками, весельем, корпоративами или ограничивать её модными вывесками в офисе или дресс-кодом сотрудников, но мало кто осознаёт, что корпоративная культура несёт в себе более весомый экономический подтекст и глубокий социально-психологический смысл.
Корпоративная культура, эффективность, конкурентоспособность, интеграция, стратегические задачи, принципы
Короткий адрес: https://sciup.org/140276826
IDR: 140276826
Список литературы Корпоративная культура как фактор мотивации сотрудников и выполнения стратегических задач компании
- Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации: Учебное пособие. - М.: ИПК госслужбы, 1996.
- Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом. Теория и практика: учебник для бакалавров. М.: Издательство Юрайт, 2014. 381 с. ISBN: 978-5-9916-3302-4
- Кнышева Е.Н. Менеджмент: учебное пособие/Е.Н, Кнышева.-М.: ИНФРА-М, 2013. - 304с.
- Шейн, Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. Под ред. В.А. Спивака. - СПб: Питер, 2002. - 336 с.
Статья научная
