Корпоративная социальная ответственность нефтяной отрасли на примере ПАО «Лукойл»

Нефтяной сектор является одним из первых, где были предприняты попытки внедрения практик корпоративной социальной ответственности. Нефтяные компания сегодня уделяют все больше внимания влиянию, которое они оказывают на общество и окружающую среду. Это связано в первую очередь с активным развитием создания и внедрения кодексов поведения и ведения социальной отчетности.

Сегодня нефтегазовые компании строят школы и больницы, создают фонды микрофинансирования коренного населения и содействуют в развитии программ трудоустройства молодежи в развивающихся странах. Деятельность нефтегазовых компаний оказывает негативное влияние на окружающую среду на всех этапах процесса поставки продукта (разведка, добыча, переработка и транспортировка) [1].

Деятельность нефтяных компаний оказывает неблагоприятное воздействие на местные сообщества. В самых крайних случаях создание необходимой для нефтегазовых компаний инфраструктуры может лишить жителей всех средств для существования (вырубка лесов, изменение течения рек) [3].

Как бы то ни было, сегодня все нефтегазовые гиганты предпринимают шаги по внедрению корпоративной социальной ответственности в свою деятельность, не исключением является нефтяная компания «ЛУКОЙЛ». Необходимо обратиться к миссии компании

«ЛУКОЙЛ» и выявить четкие направления (цели) в реализации корпоративной социальной ответственности (рисунок 1).

Рисунок 1- Миссия и цели компании «ЛУКОЙЛ»

Анализ корпоративной социальной ответственности ПАО «ЛУКОЙЛ» можно рассмотреть на конкретных примерах.

Корпоративную социальную ответственность компании «ЛУКОЙЛ» можно классифицировать по нескольким направлениям (рисунок 2).

Рисунок 2 - Направления корпоративной социальной ответственности компании «ЛУКОЙЛ»

"ЛУКОЙЛ"

проводит активную поддержку детских домов, интернатов и детских образовательных учреждений. Данное направление является приоритетом, который находит отклик во всех проводимых программах: благотворительных, спонсорских, программах развития детского и юношеского спорта, культуры. Социальные инвестиции в человеческий капитал представляются наиболее обоснованными в современных условиях. Компания стремится к социальному балансу, оказывая поддержку как детям, которые в силу неблагоприятных семейных условий или здоровья оказались в худших условиях, так и детям из благополучных семей, помогая им развивать природные способности и таланты. Вот уже свыше 20 лет Компания шефствует над целым рядом детских домов в Западной Сибири, Республике Коми, Ленинградской, Кировской, Вологодской, Саратовской, Калининградской областях и других регионах. Благодаря этой программе воспитанники более 70 детских домов и интернатов получают помощь от Компании, ее дочерних обществ и Благотворительного фонда «ЛУКОЙЛ». Компания помогает их выпускникам получить образование, укрепить здоровье, обрести профессию и найти свое место в жизни.

ОАО «ЛУКОЙЛ» оказывает поддержку ряду высших учебных заведений, в которых обучаются специалисты нефтегазового профиля.

Кроме профильных вузов Компания оказывает финансовую поддержку Дипломатической академии МИД России, Национальному исследовательскому университету «Высшая школа экономики», и т.д. Начиная с 2000 г. для поддержки наиболее одаренных студентов вузов Компания вводит стипендии, которые выплачиваются студентам нефтяных и технических ВУЗов. Последние несколько лет корпоративную

«лукойловскую» стипендию размером 2500 и 3000 рублей в месяц получают около 200 студентов в разных городах страны [2].

В рамках грантовой программы поддержки молодых преподавателей около 90 одаренных молодых преподавателей из ведущих нефтяных и других вузов страны получают гранты. Помощь вузам в совершенствовании учебно-материальной базы позволяет вести учебный процесс на современном уровне. Компания помогает приобретать научное оборудование для лабораторий.

Одним из важных направлений в области сотрудничества по совершенствованию учебного процесса является помощь Компании в обеспечении студентов современной учебной литературой.

ОАО

«ЛУКОЙЛ»

поддерживает    ряд

крупнейших

специализированных медицинских научно-исследовательских центров: Гематологический научный центр РАМН, Российский кардиологический научно-производственный комплекс, Институт хирургии им. А.В. Вишневского.

Компания способствует развитию системы медицинских услуг в регионах своего присутствия. В частности за последние годы приобретено дорогостоящее оборудование для многих медицинских учреждений.

Фронтовики-нефтяники, ветераны Великой Отечественной войны и трудового фронта пользуются особым вниманием и заботой Компании. Ежегодно в канун дня Победы они получают денежные пособия и подарки. Компания оказывает поддержку также семьям военнослужащих, погибших в локальных конфликтах.

Компания ведет активную природоохранную деятельность.

Компания, являясь крупным недропользователем, осознает свою ответственность перед обществом по сохранению благоприятной окружающей среды, рациональному использованию природных ресурсов, а также рассчитывает на понимание обществом сложности и масштабности задач, стоящих перед Компанией в этой области, для чего осуществляет периодическое информирование и поддерживает открытый диалог со всеми заинтересованными сторонами в деятельности Компании в области промышленной и экологической безопасности, публикует отчёты о своей деятельности, о результатах оценки воздействия на окружающую среду, персонал и население.

ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»

на протяжении нескольких лет

поддерживает сохранение народных промыслов в Прикамье. Сегодня Пермский край - один из немногих регионов России, где в большом разнообразии представлены ремесла, корни большинства из которых уходят в далекое прошлое. Ежегодно лучшие образцы демонстрируются на межрегиональной выставке-ярмарке, генеральным партнером которой выступает ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ».

Особенность работы Компании в районах Сибири и Крайнего Севера состоит в том, что ее предприятия могут оказывать существенное влияние на коренные народы. Задача увеличения объемов добычи нефти и газа приводит к тому, что в зону активного недропользования попадают жизненно важные для этих народов отрасли: оленеводство, рыболовство, охота. Изменение традиционного уклада жизни коренных жителей создает проблемы социального и экономического характера.

Компания разрабатывает и реализует специальные программы по работе с владельцами родовых угодий. Так, в Ханты-Мансийском автономном округе для поддержки сохранения и развития традиционного образа жизни хантов, манси, ненцев и селькупов ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» заключает договоры по социально-экономическому развитию районов и мест проживания коренных малочисленных народов.

Неотъемлемой составляющей благотворительную деятельности стало участие Компании и ее дочерних обществ в процессе восстановления религиозных традиций. При этом особое внимание ОАО «ЛУКОЙЛ» уделяет поддержке тех учреждений, чья деятельность включает в себя социальное служение.

Компания участвует в программе поддержки реставрационновосстановительных работ Введенского мужского монастыря в Оптиной Пустыни. Выделены средства на оборудование учебных аудитории для Общецерковной аспирантуры и докторантуры им. Святых равноапостольных Кирилла и Мефодия, храму Воскресения Христова в Кадашах.

Предприятия Компании также активно участвуют в возрождении и развитии центров церковной и духовной жизни страны и за рубежом. В частности, в Одессе «ЛУКОЙЛ» участвовал в восстановлении СпасоПреображенского собора, в Баку - в реставрации Морского Собора и восстановлении Храма Жен-Мироносец.

Всю представленную информацию можно, представить в виде диаграммы затрат на благотворительность и спонсорство, чтобы наглядно проследить деятельность компании

«ЛУКЙОЛ»

по реализации мер

социальной ответственности (рисунок 3).

Структура затрат на благотворительность и спонсорство, %

• ■    Адресная помощь

  
  
  

• ■    Поддержка медецинских учреждений

• ■    Программы в области образования

• ■    Конкурс социальных проектов

• ■    Коренные малочисленные народы севера

• ■    Сохранение культурнго и исторического наследия

• ■    Общественные фонды и организации

• ■    Спорт

• ■    Порочее

Рисунок 3 - Структура затрат на благотворительность и спонсорство компании «ЛУКОЙЛ»

Реализация социальных и благотворительных программ – одна из наиболее значимых стратегических задач компании, позволяющая развивать партнерство с органами государственной власти и местного самоуправления, а также региональными сообществами. Этим ЛУКОЙЛ способствует улучшению социально-экономического положения регионов как хозяйствующий субъект.