Коучинг как форма развития потенциала работников сбытовой службы
Автор: Шукевич М.Д., Слоян П.К.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Образование и педагогика
Статья в выпуске: 6-2 (12), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются ключевые моменты в сфере управления и развития персонала современных организаций. Применение коучинга как технологии, которая корректирует и мотивирует работу каждого из сотрудников, способствует достижению человеком поставленных целей.
Коучинг, мотивация, продажи, модели процесса коучинга, методы обучения
Короткий адрес: https://sciup.org/140269510
IDR: 140269510
Список литературы Коучинг как форма развития потенциала работников сбытовой службы
- Лукичева Л. И. Управление персоналом: учебное пособие. М.: Омега, 2011. 274 с.
- Максимов В. Е. Коучинг от А до Я. Возможно всё. СПб.: Речь, 2004.
- Харрис Дж. Коучинг: личностный рост и успех. СПб.: Речь, 2003.
- Лымарева О.А., Горенко А.А. Инновационный подход в кадровом менеджменте // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - Октябрь 2013. - № 10 [Электронный ресурс].
Статья научная
