Лидерство как неотъемлемая часть генезиса и эволюции

В настоящее время конкуренция в экономической и политической, а также социальной сферах увеличилась, поэтому ухудшение любого из перечисленных показателей непременно приводит к кризису или зарождению кризисных ситуаций, что в дальнейшем перерастает в банкротство. Огромную роль уже не первое десятилетие в современном мире занимает вопрос о повышении коэффициента полезности социальной значимости руководителя, который должен быть сильным политиком, ведущим страну к успешному долговременному развитию [1].

Интерес многих наук к феномену лидерства является обоснованным, так как необходимо дать ответ на волнующие вопросы о его происхождении и развитии, а также о его взаимосвязях в современном мире.

Ученые пытаются охарактеризовать предрасположенность человека к лидерству, то есть отнести к одному из факторов:

• -    Генетически закодированное стремление;

• -    Сублимация либидо;

• -    Мотивация, зародившаяся из инстинкта [2].

Развития современных технологий, в частности вычислительной техники, позволило спрогнозировать предрасположенность человека к руководящей должности. Эти данные в основном получают из рас- сказа человека о себе, а также проверок коэффициента интеллекта, его устойчивости в стрессовых ситуациях и возможной лжи. Стоит отметить, что не все кандидаты становятся отличными руководителями или директорами. От каких факторов зависит успешность лидера? Для ответа на этот вопрос понадобится выявить существование генетической предрасположенности человека к лидерским качествам, а потом выявить синтез между генезисом и развитием этого фактора с момента возникновения жизни и его индивидуального развития.

В 2010 году был открыт ген лидерства, который выявили специалисты одно из университетов Лондона. Они сопоставили генетический материал 4 тысяч человек с учетом их должностей на работе. Был установлен факт обладания у большинства руководителей наследуемой периодичностью ДНК, которая присуща только лидерам. То есть существует генотип «RS4950», который может передавать из поколения в поколение способность к лидерству.

При более детальном изучении этого открытия оказалось, что четверть испытуемых обладала данным генотипом. При этом выбранная должность, занимаемая лидером, не уточняла эффективности его результатов, поэтому теория о существовании лидерства как рожденного явления, а не приобретенного остается не доказанной.

Так как предрасположенность к лидерству считается изученной не до конца, стоит обратить внимание на изучение взаимосвязи лидерства в филогенезе и генезисе. Так, психология считается молодой развивающейся наукой, которая имеет много различных направлений, не всегда картелирующихся между друг другом. Невозможно без различных исторических учений понять историю зарождения социально-психологического явления. Поэтому феномен лидерства основывается на материалистичной основе.

Феномен лидерства качественно изменялся на протяжении многих веков. Причиной этому явлению служит:

• -    рост численности населения;

• -    изменения окружающей среды;

• -    усложнение социального устройства популяции человека;

• -    развитие религии и права [3].

Феномен лидерства зародился еще в далекие доисторические времена, что в дальнейшем оказало влияние на развитие институтов лидерских качеств. Так, теория о примитивном лидерстве гоминидов раскрывает смысл высказывания французского ученного Де Вриса о том, что человек вне зависимости от контекста выступает либо в роли лидера, либо последователя. Это объясняется тем. Что человек от природы стремится следовать за лидером или как его еще принято называть - вожаком. Сообщество людей через долгие миллионы лет от племени гоминидов пришло к сложной структурированной социальной организации жизни.

Род человека произошёл около двух миллионов лет назад от австралопитеков. Именно они были первыми гоминидами, которые обладали специфичным геном (SRGAP2), что отвечает за активность нейронов в мозгу. Это позволило развиваться нашим предкам и, соответственно, послужило развитию ноосферы. На протяжении жизни человечества история порождала лидерство от первобытных вожаков и вождей племен, до лидеров государств и крупных компаний.

В доисторические времена лидерство отличалось одноуровневой системой, которая включала в себя:

• -    один лидер - альфа-самец;

• -    мотивацией служила выживаемость;

• -    стремление к продолжению рода и сохранению численности малой социальной группы;

• -    единственное необходимое качество -физическая сила;

• -    правосудие вершилось единолично;

• -    лидерство - добровольное.

Особенностью лидера того времени служило то, что он для продолжения потомства выбирал самую здоровую женщину, что позволяло рождаться наиболее физически и умственно развитым детям. Таким образом, этот факт лег в основу будущего наследственного способа передачи лидерских качеств.

С увеличением плотности населения возникла необходимость социальной организации. Целью выживания стала миграция для поиска новых мест проживания. Поэтому племена объединились в огромные группы: социальные группы, состоящие из малых и закрепленных общими целями и кровным родством. Здесь на первый план выходят лидеры второго уровня, которые руководили лидерами первого уровня, которые в свою очередь управляли малыми социальными группами. Благодаря это стали развиваться такие направления, как:

• -    примитивное сельское хозяйство;

• -    необходимость запасов еды и предметов быта;

• -    оседлость племен;

• -    образование религиозных мировоззрений;

• -    появление собраний, на которых обсуждались основные вопросы [4].

Так, физическая сила и добровольность по-прежнему занимала главенствующую роль лидерства, но вот мотивация претерпела серьезные изменения, то есть угроза смерти по причине голода у членов сообщества практически исчезла, благодаря семейному праву прекратилось позволение владеть чужими женами.

Таким образом, стимулы выживания и продолжения рода в стремлении к получе- нию лидерства уходят на задний план, появляется новый стимул, как социальное

• -    отсутствие необходимости самому добывать пищу;

превосходство над другими:                   - изготовление оружия труда;

• -    власть и самолюбие;                        - выполнение чьих-то требований [5].