Лояльность персонала как фактор успешного функционирования организации
Автор: Канищева Е.Е.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 10 (65), 2019 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена изучению влияния лояльности на функционирование организации, исследованию факторов, способствующих её формированию.
Лояльность, уровень лояльности, персонал, организация, конкурентоспособность
Короткий адрес: https://sciup.org/140245975
IDR: 140245975
Список литературы Лояльность персонала как фактор успешного функционирования организации
- Берлизева, Я. В. Интегральная модель организационной лояльности персонала [Текст] / Я. В. Берлизева // Вестник КемГУ. - 2013. - №4. - С. 174-178.
- Калабин А. Как развить лояльность персонала [Текст] / А. Калабин // Кадровое дело. - 2004. - № 8. - С.43-47.
- Лустина, Т. Н. К вопросу о формировании лояльности персонала [Текст] / Т. Н. Лустина // Научный журнал "Сервис PLUS". - 2014. - №1. - С. 71-76.
- Позднякова, Т. В. Теоретико-методологические аспекты изучения лояльности персонала организаций [Текст] / Т. В. Позднякова // Вестник Пермского университета. - 2013. - №4. - С. 183-187.
- Химич, Ю. С. Как повысить лояльность персонала в своей компании [Текст] / Ю. С. Химич // Российское предпринимательство. - 2012. - №1. - С. 114-118.
- Чернышева, Е. В. Лояльность персонала как условие успешного функционирования организации [Текст] / Е. В. Чернышева, О. В. Шевченко // Международный научный журнал "Символ науки". - 2015. - №5. - С. 146-148.
Статья научная
