Локальные подходы к типологизации квалификационных групп сотрудников как направление изучения транснациональными корпорациями при входе на российский рынок
Автор: Платонов А.Ю.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 2-3 (15), 2015 года.
Бесплатный доступ
Транснациональные корпорации при входе на российский рынок стремятся адаптировать свои корпоративные политики в области персонала к нормативно-законодательной базе государства инвестирования.
Квалификационные группы сотрудников, типологизация сотрудников, квалификационные требования
Короткий адрес: https://sciup.org/140112463
IDR: 140112463
Список литературы Локальные подходы к типологизации квалификационных групп сотрудников как направление изучения транснациональными корпорациями при входе на российский рынок
- World Investment Report. United Nations Conference on Trade and Development. 2014. C.32 Режим доступа : http://unctad.org/en/PublicationsLibrary/wir2014_en.pdf Ø 2. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) [Электронный ресурс]: Режим доступа : http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_92907/ Ø 3. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих [Электронный ресурс] - Режим доступа : http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_97378/ Ø 4. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов[Электронный ресурс]-U Режим доступа : http://doc.unicor.ru/classifiers/classifiers-OKPDTR.htm Ø 5. См. подробно : http://www.sberbank-university.ru/ru/about
- Проект приказа Минтруда России "Об утверждении уровней квалификации в целях подготовки профессиональных стандартов" -Режим доступа: http://www.consultant.ru/law/hotdocs/23935.html/?utm_campaign=hotdocs_day5&utm_source=ya.direct&utm_medium=cpc&utm_content=141021278
Статья научная
