Механизмы мотивации деятельности работников здравоохранения в проектах ГЧП

Автор: Чернова О.А., Голотина В.Ю.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Статья в выпуске: 11-1 (30), 2016 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются проблемы мотивации работников сферы здравоохранения в условиях новой системы оплаты труда. Обосновывается, что использование механизмов ГЧП позволит повысить эффективность механизмов мотивации. Предложены направления реализации мотивационных механизмов в рамках государственно-частного партнерства.

Здравоохранение, мотивация, государственно-частное партнерство

Короткий адрес: https://sciup.org/140116478

IDR: 140116478

Список литературы Механизмы мотивации деятельности работников здравоохранения в проектах ГЧП

Ковязина Н.З. Совершенствование системы оплаты труда медицинских работников в субъектах РФ в целях повышения качества оказания медицинских услуг. -М. 2016. 36 с.
Романчук И.Г. Новые системы оплаты труда в муниципальных учреждениях здравоохранения//Медицина в Кузбасе. 2012. №3. С.64-69.
Стародубов В.Н., Перхов В.Н., Нефедова Е.В., Колесников С.Н. Финансирование медицинской науки России в рамках государственных программ//Бюллетень Восточно-Сибирского научного центра Сибирского отделения Российской академии медицинских наук. 2016. №2 (108). С. 39-44.
Чернова О.А. Региональная финансовая политика в отражении процессов модернизации региональной экономики//Региональная экономка. Юг России. 2013. №2.С. 195-202.

Статья научная