Методика моделирования и оценка комплементарности экзогенных рутин межфирменных взаимодействий в цифровой экономике
Автор: Максимчик М.А., Назаров Д.М.
Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 11-2, 2024 года.
Бесплатный доступ
В условиях современной цифровой экономики, где межфирменное взаимодействие характеризуется высокой степенью интеграции участников, возникает необходимость разработки инновационных подходов для оценки их эффективности. В статье представлена методика моделирования и оценки комплементарности экзогенных рутин, направленная на количественное и качественное измерение уровня согласованности действий между организациями. Авторами введён коэффициент комплементарности взаимодействия, который отражает степень совпадения экзогенных рутин между двумя компаниями. На его основе был рассчитан показатель комплементарности для участников межфирменного взаимодействия на примере компаний Ямало-Ненецкого автономного округа. Данная методика позволяет определить области управления межфирменным взаимодействием в цепочках создания стоимости, где требуется унификация и стандартизация экзогенных рутин. Это, в свою очередь, способствует снижению транзакционных издержек и повышению эффективности координации. Результаты исследования подчеркивают значимость оценки комплементарности экзогенных рутин как одного из ключевых факторов успешного взаимодействия в условиях цифровой экономики. Унификация рутин позволяет минимизировать ресурсы, затрачиваемые на координацию и мониторинг взаимодействия, что важно в условиях быстро развивающейся среды цифровой экономики. Методика, предложенная авторами, может стать основой для дальнейших исследований в области управления межорганизационными взаимодействиями, а также для разработки практических инструментов, поддерживающих процессы интеграции и стандартизации.
Цифровая экономика, межфирменное взаимодействие, экзогенные ру-тины, комплементарность, методика моделирования, показатель комплементарности
Короткий адрес: https://sciup.org/142243136
IDR: 142243136 | DOI: 10.17513/vaael.3848
Список литературы Методика моделирования и оценка комплементарности экзогенных рутин межфирменных взаимодействий в цифровой экономике
- Dionysiou D., Tsoukas H. (2013). Understanding the (Re)Creation of Routines from Within: A Symbolic Interactionist Perspective // Academy of Management Review. 2013. № 38. Р. 181-205. DOI: 10.5465/AMR.2011.0215.
- Dosi Giovanni, Luigi Marengo. On the Tangled Discourse between Transaction Cost Economics and Competence–based Views of the Firm: Some Comments in Competence, Governance, and Entrepreneurship. Oxford: Oxford University Press, 2000. 8092 р.
- Ennen E., Richter A. The whole is more than the sum of its parts–or is it? A review of the empirical literature on complementarities in organizations // Journal of Management. 2010. № 36(1). Р. 207-233.
- Hudgens M., Halloran E. Toward Causal Inference With Interference // Journal of the American Statistical Association. 2008. № 103. Р. 832-842. DOI: 10.1198/016214508000000292.
- Kaul H., Jacobson S. Global optima results for the Kauffman NK model // Mathematical Programming. 2006. № 106. Р. 319-338. DOI: 10.1007/s10107-005-0609-0.
- Kremser W., Schreyögg G. The Dynamics of Interrelated Routines: Introducing the Cluster Level // Organ. Sci. 2016. № 27. Р. 698-721. DOI: 10.1287/orsc.2015.1042.
- Kremser W., Pentland B., Brunswicker S. Chapter 4 Interdependence Within and Between Routines: A Performative Perspective. Routine Dynamics in Action: Replication and Transformation. 2019. DOI: 10.1108/s0733-558x20190000061005.
- Luoma J., Laamanen T., Lamberg J. Toward a routine-based view of interfirm rivalry // Strategic Organization. 2020. № 20. Р. 433-446. DOI: 10.1177/1476127020931359.
- Mooij J., Magliacane S., Claassen T. Joint Causal Inference from Multiple Contexts // J. Mach. Learn. Res. 2020. № 21. Р. 1-108.
- Soda G., Furlotti M. Bringing Tasks Back In // Journal of Management. 2017. № 43. Р. 348-375. DOI: 10.1177/0149206314535435.
- Stańczyk-Hugiet Ewa, Piórkowska Katarzyna, Stanczyk Sylwia. Organizational Routines Impact on Interfirm Collaboration // Rationale and Research Framework. 2016. DOI: 10.13140/RG.2.1.5038.2964.
- Вернерфельт Б. Ресурсная трактовка фирмы // Вестник Санкт-Петербургского ун-та. 2006. Вып. 1. С. 103.
- Клейнер Г.Б. От теории предприятия к теории стратегического управления // Российский журнал менеджмента. 2003. № 1. С. 31–56.
- Когут Б., Зандер У. Знания фирмы, комбинационные способности и репликация технологии // Российский журнал менеджмента. 2004. № 1. С. 121–140.
- Назаров Д.М. Классификация моделей и описание трендов в вопросах оценки каузальности связей в социально-экономических процессах // Бизнес-информатика. 2020. Т. 14, № 4. С. 47–61. DOI: 10.17323/2587-814X.2020.4.47.61.
- Нельсон Р., Уинтер С. Эволюционная теория экономических изменений: пер. с англ. М.: Дело, 2002. 536 c.
- Попов Е.В. Приоритеты развития фундаментальной теории фирмы // Журнал экономической теории. 2004. № 1. С. 16–40.