Методика оценки системы управления затратами на персонал

Автор: Файрушина Ю.Р.

Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j

Статья в выпуске: 4 (46), 2019 года.

Бесплатный доступ

В статье рассмотрена методика оценки системы управления затратами на персонал. Методика оценки системы управления затрат персоналом на предприятии, играет важную роль в деятельности предприятия и способствует эффективному управлению в рыночной среде.

Управление персоналом, затраты, методы, персонал, эффективность системы управления персоналом

Короткий адрес: https://sciup.org/140274462

IDR: 140274462

Список литературы Методика оценки системы управления затратами на персонал

Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2015. - 256 с.
Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. - 2017. - № 1. - С. 50-52.
Бачурин А. Управление персоналом организации. // Экономист. 2016. - № 4. - С. 28-31.
Белкин В., Белкина Н. Кадровая служба организации // Социальная защита.- 2017.- № 7. - С. 44-47.
Белобородова К.И. Управление персоналом на предприятии / К.И. Белобородова // Науч. обозрение. - 2016. - № 2. - С. 48-51.
Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения деятельности персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом 2017.- № 3. - С. 48-49.
Кулишкин Д.Ю. Особенности формирования механизмов управления первоналом / Д.Ю. Кулишкин // Концепт. - 2016. - С.38-41

Статья научная