Методики оценки инновационной активности малого бизнеса

Автор: Сажина Е.А., Ничипорчук А.А.

Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka

Статья в выпуске: 9 (13), 2017 года.

Бесплатный доступ

Статья посвящена изучению существующих методик оценки инновационной активности предприятий. В статье рассматриваются как отечественные, так и зарубежные подходы к оценке данного параметра. Авторами проведен сравнительный анализ российских методик оценки инновационной активности предприятий, выявлены их преимущества и недостатки.

Инновации, малый бизнес, методика оценки, инновационная деятельность, инновационная активность, оценка инновационной активности

Короткий адрес: https://sciup.org/140279634

IDR: 140279634

Текст научной статьи Методики оценки инновационной активности малого бизнеса

Инновации давно и прочно вошли в нашу жизнь. И именно выбор инновационного пути развития в свое время помог развитым странам ускорить темпы экономического роста. А некоторым развивающимся странам этот путь помог не просто перейти на новый уровень, но и выбиться в лидеры. В сущности, такой же эффект инновационная деятельность оказывает и на предприятия.

Самыми успешными являются высокотехнологичные компании, которые инвестируют в инновационные проекты и сами занимаются исследованиями и разработками. Разрабатывая и внедряя инновации, компании повышают эффективность своей деятельности и получают дополнительные конкурентные преимущества. Поэтому для выстраивания успешной стратегии компании 21 века необходимо учитывать такое направление, как инновационная деятельность.

Однако прежде чем разрабатывать стратегию инновационного развития, нужно понять, в какой степени сейчас компания реализует свой инновационный потенциал. Понять это можно, оценив степень инновационной активности предприятия и его позиции относительно конкурентов, что сделать довольно проблематично в виду отсутствия единой методики оценки данного параметра. Большинство существующих методик оценивают инновационную активность стран, что не совсем корректно для оценки предприятий. Некоторые компании, самостоятельно оценивая инновационную активность, выбирают собственные параметры или же проводят экспертный опрос среди менеджеров. Таким образом, на сегодняшний день актуальной остается проблема разработки единой и прозрачной методики оценки инновационной активности предприятий.

Прежде чем переходить к более подробному рассмотрению существующих методик, следует дать определению оцениваемому параметру. В научной литературе можно встретить различные трактовки инновационной активности. Одни носят более общей характер, в других подробно перечислены составляющие инновационной активности. При проведении дальнейшего исследования авторы будут придерживаться следующей трактовки данного понятия. Инновационная активность - это комплексная характеристика интенсивности инновационной деятельности, основанная на способности к мобилизации инновационного потенциала.

Существует две противоречивые точки зрения по вопросу отнесения предприятия к числу инновационно-активных. Согласно первой, инновационно-активным признается то предприятие, которое в течение последних трех лет имело завершенные инновации, т. е. новые или значительно усовершенствованные продукты или услуги, внедренные на рынке, либо новые или значительно усовершенствованные производственные процессы, внедренные в практику. Согласно второй точки зрения, к инновационно-активным относятся предприятия, имевшие в годовом отчетном периоде затраты на инновации вне зависимости от их размера, стадии инновационного процесса и уровня завершенности. [6, с. 311-312] С точки зрения авторов, более объективная оценка будет при использовании первого подхода, поэтому показатель количества завершенных инноваций должен обязательно учитываться в разрабатываемой методике.

Многие зарубежные компании разрабатывают собственные системы измерения инновационной активности (например, корпорация «The Dow Chemical Company»). Согласно исследованию консалтинговый компании «PWC», практически половина руководителей 355 опрошенных частных компаний США предпринимает попытки оценить инновационную деятельность при помощи числовых показателей. Они измеряют успех инновационной деятельности, используя следующие критерии: влияние на рост доходов компании (78%), удовлетворенность клиентов (76%), повышение производительности труда сотрудников (71%), динамика прибыли организации после внедрения инноваций (68%). [1, с. 74]

Однако ресурсы на разработку собственной методики оценки и сбор множества необходимых данных имеются только в крупных компаниях. Более того, при оценке инновационной активности предприятий необходимо учитывать и страновые особенности, условия, в которых функционируют компании. Таким образом, нерешенной остается проблема оценки инновационной активности и результатов инновационной деятельности непосредственно предприятий.

Рассмотрим российский опыт оценки инновационной активности предприятий. В литературе, как правило, выделяют три подхода:

статистический, ресурсный и результативный. Статистический подход заключается в анализе данных, которые предоставляют компании в Госкомстат по форме наблюдения №4-инновация «Сведения об инновационной деятельности организации».

Ресурсный подход основан на определении величины различных ресурсов в стоимостном выражении, которые используются на всех стадиях инновационного процесса. [5, с. 52] Результативный подход основывается на определении возможных эффектов, которые получила или получит организация от осуществления инновационной деятельности, и их стоимостной оценке. [2, с. 4]

В таблице 1 представлен перечень показателей, которые предлагались исследователями для оценки интенсивности инновационной деятельности предприятий, а также преимущества и недостатки методов оценки инновационной активности.

Таблица 1  - Сводная таблица по российским методикам оценки инновационной активности предприятий

Название

методики

Показатели, используемые в методиках

Преимущества методики

Недостатки методики

Методика

Госкомстата РФ

  • -   наличие   завершенных

инноваций;

  • -      степень      участия

организации в разработке осуществленных инноваций (исследование    структуры

затрат     на     НИОКР,

задействованный         в

инновационных  процессах

персонал);

  • -   причины   роста/спада

инновационной активности.

К     инновационно

активным предприятиям методика определяет все      предприятия,

продемонстрировавши е в отчетном году затраты           на

инновации.

Исследования Московского института Карнеги

  • -   наличие   завершенных

инноваций;

  • -   причины   роста/спада

инновационной активности;

  • -    структура инновационной деятельности по видам и целям.

Этот подход оценивает затраты на инновации и позволяет       понять

структуру инновационных процессов компании.

Данный      подход

концентрируется   на

основных   факторах

инновационной деятельности компаний,   но   не

оценивает ее развитие.

Методика Г.И.Гумерова и

Р.Р.Нуретдин ова

  • -    степень участия предприятия в разработке осуществленных инноваций;

  • -    доля организаций, осуществляющих инновации по отраслям промышленности;

  • -    структура инновационной деятельности по видам и целям.

Данный    подход

отражает реальное состояние дел, так как      оценивает

инновационную активность      по

статистическим данным.

Данный подход дает лишь        общую

характеристику инновационной деятельности компании.

Конъюнктур ные обследования ЦЭК   при

Правительств е РФ

  • -      доля      организаций,

осуществляющих инновации по отраслям промышленности;

  • -  динамика  инновационной

активности и ее причины;

  • -  структура  инновационной

деятельности по видам и целям. - степень внимания, уделяемого на  предприятиях  правовой

защите результатов НИОКР;

  • -   доля   объема   продаж

инновационной продукции на внутреннем и внешнем рынке в общем    объеме    продаж

предприятия;

  • -        оценка        уровня

конкурентоспособности организаций.

Данный    подход

позволяет рассмотреть большое количество показателей инновационной деятельности предприятия.

Данный      подход

ограничен определенной трактовкой инновационной активности,   которая

понимает   ее   как

действия компании по созданию инноваций и их внедрению, однако в этом случае  не

учитывается инновационный потенциал организации.

Методика Трифиловой А.А.

  • -    наличие завершенных инноваций;

  • -    степень участия предприятия в разработке осуществленных инноваций;

  • -    структура инновационной деятельности по видам и целям. - степень внимания, уделяемого на предприятиях правовой защите результатов НИОКР;

  • -    затраты на производство и реализацию инновационной продукции.

Данный    подход

позволяет рассмотреть большое количество показателей инновационной деятельности предприятия.

Данный      подход,

напротив,     больше

направлен на оценку инновационного потенциала предприятия, а не на степень           его

реализации.    Таким

образом,           не

оценивается     сама

инновационная активность.

Методика

Полякова С.

  • -    наличие    завершенных

инноваций;

  • -    степень участия предприятия в разработке осуществленных инноваций;

  • -   доля   объема   продаж

инновационной продукции на внутреннем и внешнем рынке в общем объеме продаж;

  • -        оценка        уровня

конкурентоспособности предприятий;

  • -    эффективность инвестиций в исследования и разработки ;

  • -    рентабельность инноваций.

Данный    подход

позволяет рассмотреть большое количество показателей инновационной деятельности предприятия     и

разобраться      в

инновационных процессах компании.

Данный подход скорее сосредоточен на самих инновациях        и

результатах        их

внедрения,         не

учитывая активность предприятия в данном направлении и степень реализации инновационного потенциала.

Методика С.М.

Бухоновой и Ю.А.Дороше нко

  • -    наличие завершенных инноваций;

  • -    затраты на производство и реализацию инновационной продукции;

  • -    затраты на социальноэкономические новшества;

  • -    исследование налогового законодательства (льгота по налогу на прибыль);

  • -    исследование системы мотивации на предприятии;

  • -    изменение нематериальных активов на балансе предприятий.

Впервые   сделана

попытка целостного восприятия инновационной активности     как

комплексной характеристики предприятия, включающий в себя как инновационный потенциал, так и активность  в его

реализации.

Данный      подход

считает,           что

инновационный потенциал предприятия заключается главным образом            в

сотрудниках  и  их

талантах, не уделяя, соответственно, должного  внимания

другим     факторам

инновационной активности компании.

Источник: [3, с. 80-120].

Некоторые авторы оценивают только внедренные новшества, не учитывая, что инновационная активность - это динамический процесс осуществления на предприятии инноваций. Другие ученые, наоборот, исследуют имеющиеся на предприятии ресурсы для развития, не анализируя регулярность и эффективность их использования.

Рассмотрев различные российские методики оценки, авторы пришли к выводу, что эти методики сложны в практическом применении, а значит, непривлекательные для современных предприятий. Более того, существующие подходы сосредоточены на отдельных сторонах инновационной деятельности, а значит, не дают полной оценки. Инновационная активность - это многогранное понятие, и для ее оценки необходимо моделирование интегрального, охватывающего все стороны проблемы и, одновременно, доступного для понимания и исследования, показателя. Разработка такого показателя и является целью дальнейшего исследования авторов.

Список литературы Методики оценки инновационной активности малого бизнеса

  • Балашов, А.И. Инновационная активность российских предприятий: проблемы измерения и условия роста / А.И. Балашов, Е.М. Рогова, Е.А. Ткаченко. - СПб.: Издательство Санкт-Петербургского государственного политехнического университета, 2010. - 207 с.
  • Бухонова, С.М. Методика оценки инновационной активности организации / С.М. Бухонова // Экономический анализ: теория и практика. - 2005. - № 34. - С. 2-8.
  • Никитина, О.В. Методы оценки инновационной активности промышленных предприятий: дис. канд. эконом. наук: 08.00.05 / Никитина Ольга Владимировна. - СПб., 2007. - 158 с.
  • Руденко, Д. Ю. Мировой опыт оценки уровня научно-технологического развития / Д.Ю. Руденко, Н.И. Диденко // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. - 2016. - № 4. - С. 129-147.
  • Трифилова, А.А. Управление инновационным развитием предприятия / А.А. Трифилова. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 173 с.
  • Чернова, А.С. Сущность инновационной активности предприятий / А.С. Чернова // Молодой ученый. - 2015. - № 1. - С. 311-312.
Статья научная