Методологические подходы в изучении факторов повышения эффективности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве
Автор: Докальская В.К.
Журнал: Вестник аграрной науки @vestnikogau
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 6 (69), 2017 года.
Бесплатный доступ
При изучении вопроса повышения эффективности труда в научной литературе используется ряд терминов: трудовые ресурсы, рабочая сила, кадровый потенциал и др. Следует отметить, что среди ученых в настоящее время нет единого мнения о сущности и понятии этих терминов. В статье, ссылаясь на утверждения классиков, приводятся аргументы в пользу того, что понятие трудовые ресурсы наиболее точно отражает содержание из всей совокупности терминов. В связи с этим необходимо отметить, что в статье термин «трудовые ресурсы» используется как качественная и количественная характеристика рабочей силы, так и термин, наиболее часто употребляемый в производственной практике отрасли сельского хозяйства. Кроме того, отмечено, что сельскохозяйственный труд полностью не утратил своей специфической формы в условиях научно-технического прогресса, что в свою очередь, приводит к изменению его привлекательности. Ведь сельское население, составляющее основу трудовых ресурсов отрасли, участвует в воспроизводстве рабочей силы не только для сельского хозяйства. То есть появился ряд факторов, оказывающих на формирование трудовых ресурсов положительное либо отрицательное влияние. Результаты проведенных исследований, в частности анкетирование, дало возможность выявить такую связь. Так, немаловажную роль играет удаленность сельскохозяйственного предприятия от административного центра. Например, чем дальше предприятие, тем чаще называют среди непривлекательных моментов сельскохозяйственного труда отсутствие возможности повышать квалификацию, плохую организацию труда, невнимательное отношение руководства. В тоже время в качестве наиболее привлекательных называют природные условия, любовь к земле др. Большую роль играет такой фактор как развитие социальной инфраструктуры сельской местности. В статье затронут вопрос совершенствования методологии анализа и оценки состояния социальной инфраструктуры. Отмечено, что в методологии исследований необходимо учитывать недостатки развития данной сферы.
Трудовые ресурсы, сельскохозяйственный труд, социальная инфраструктура, территориальные различия, сельское население, факторы влияния
Короткий адрес: https://sciup.org/147124468
IDR: 147124468 | DOI: 10.15217/issn2587-666X.2017.6.108
Список литературы Методологические подходы в изучении факторов повышения эффективности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве
- Докальская В.К., Полянин А.В. Развитие социальной сферы как фактор повышения качества рабочей силы//Вестник ОрелГАУ. 2012. Т. 35. № 2. С. 136-139.
- Докальская В.К. Влияние территориальных различий на структуру трудовых ресурсов сельскохозяйственных предприятий (на примере Брянской области)//Повышение эффективности производства, хранения и переработки продукции в системе агропромышленного комплекса Брянской области: материалы научно-практической конференции. Брянск. I часть. 1989. С. 70-73.
- Касимовский Е.В. Трудовые ресурсы: Формирование и использование/Под ред. Е.В. Касимовского. М.: Мысль, 1975. 256с.
- Маркс К., Энгельс Ф. Капитал. Критика потребительской экономики. Т. 2 Кн. П: Процесс обращения капитала. Соч. 2-е изд. Т. 24. 596 с.
- Прока Н.И. Основные параметры политики оплаты труда в аграрном секторе экономики//Вестник Орел ГАУ. 2016. Т. 63. № 6. С. 3-9.
- Самодурова М.Ф. Актуальные вопросы перераспределения и использования постоянной и сезонной рабочей силы в сельскохозяйственных предприятиях. Саратов. Изд-во Саратовского ун-та. 1986. 171 с.
- Саруханов З.Р. Социально-экономические проблемы управления рабочей силой при социализме. Я.: 1981. 144 с.
- Чаянов А.В. Основные идеи и методы общественной агрохимии. М.: 1918. 122 с.