Методы эффективности деятельности специалистов по управлению персоналом
Автор: Батычко К.С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 4 (59), 2019 года.
Бесплатный доступ
Вопросы деятельности специалиста по управлению персоналом очень важны в организации, поэтому рассмотренные в статье основные ошибки, которые часто допускают управленцы при принятии решений и реализации возложенных на них задач, помогут избежать их и повысить эффективность деятельности.
Управление персоналом, менеджмент, ошибки, эффективность, человеческие ресурсы
Короткий адрес: https://sciup.org/140241903
IDR: 140241903
Список литературы Методы эффективности деятельности специалистов по управлению персоналом
- Погодина Г.В. Обязательный курс профессионала кадровой работы. Для начинающего HR-специалиста /Г.В. Погодина. -Новосибирск: Сибирское университетское издательство, 2017. -384 c.
- Шлендер П.Э.Управление персоналом: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» /П.Э. Шлендер . -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. -312 c.
Статья научная
