Методы оценки эффективности развития малого бизнеса в условиях глобализации

В современных условиях малые и средние предприятия быстрее других участников рынка реагируют на происходящие изменения на потребительских рынках. Помимо этого, они способны в развивающихся отраслях генерировать новые решения и инновации.

Для малого и среднего бизнеса также существует возможность участия в импортных операциях и реализовывать свою продукцию на иностранных рынках является крайне важным аспектом, поскольку позволит увеличить объемы производства.

В развитых странных экспертами определяется в промышленном секторе соответствующие роли малым и средним предприятиям. Согласно статистическим данным в Японии и США доля малых и средних предприятий в 2020 году составляла 30%, в Италии данный показатель составлял 20-25%, В Нидерландах и Германии — 40%. Помимо этого, следует принять во внимание, что данная доля малых и средних предприятий в экспорте увеличится почти в двое, если учитывать их участие при производстве продукции крупных корпораций.

Интернациональная продажа и торговля технологиями является основной сферой, в которой задействованы малые и средние предприятия. Помимо этого, в металлургической, химической отраслях, а также в машиностроении малый бизнес принимает активное участие, поскольку является поставщиком ряда продукции для компаний.

Факторы конкурентоспособности у малого бизнеса:

• •    Более эффективное управление, чем у крупного бизнеса;

• •    Малые затраты;

• •    Более легкая смена типа бизнеса;

• •     Уменьшение количества барьеров для ухода с рынка.

Малые предприятия считаются инновационными, поскольку на руководство этих компаний больше влияют стимулы (например, самореализация).

Небольшие компании более конкурентоспособны и менее бюрократичны. Дополнительные меры по развитию малого бизнеса по всему миру, а таже ряд серьезных изменений бизнес-среды запланированы до 2025 года:

• •    Устойчивое развитие станет предпосылкой для успешного развития бизнеса;

• •    Рабочие места в традиционном понимании постепенно исчезнут (Внештатная    занятость,    контрактники,    специалисты,

  совместители станут новым регулированием на рынке труда, что повысит эффективность, результативность и бизнес с точки зрения предпринимателей, на 40% к 2020 году;

• •    Дешевле и легче можно будет организовать свой средний или малый бизнес;

• •    Активизируется сотрудничество между бизнесом, имеющим как крупные, так и малые размеры;

• •    Уменьшается у малого и среднего бизнеса показатель среднего размера.

Исходя из вышеизложенного, следует сделать вывод о важной роли, которую играют малые и средние компании в экономиках развитых стран. Работать с крупным бизнесом и активно развиваться малым и средним компаниями позволят ряд преимуществ, которые у них есть перед крупными предприятиям. Принятого в мировой практике единого определения у малого среднего бизнеса, несмотря на долгий путь развития, до сих пор не существует.

При этом используются экономические, правовые, административно -организационные методы, социально-психологические и культурно- нравственные методы. Такие важные экономические категории играют ключевую роль в обеспечении правильного и целенаправленного ведения государственного экономического процесса, как налог, прибыль, заработная плата, процент, цена, кредит и т. д.

Отметим, что в реальном мире государственное регулирование экономики отдает предпочтение следующим основным моделям.

Модель американская. С этой моделью управление экономической деятельностью государства осуществляется самостоятельно. В то же время меры экономического регулирования сосредоточены на постоянном росте цепочки поставок и спроса внутри цепочки поставок. Государство предпринимает нужные шаги для разработки нормативных актов и создания здоровой рабочей среды, создания благоприятных условий для предпринимательства и реализации соответствующих мер регулирования.1

Модель японская. Главная цель — осуществление централизованных контрольных мероприятий в процессе развития страны в такой сфере как социально-экономическая. Основное содержание, несмотря на уникальные особенности японской модели, заключается в повышении человеческого потенциала для реализации поставленных целей на основе глубокой приверженности государственному, рыночному, общественному и организационному управлению.

Модель немецкая. Принимаются меры по обеспечению эффективной социальной защиты граждан путем использования рыночных методов управления (конкурентных принципов) в управлении экономикой страны.2

Модель шведская. Обеспечивает более активный государственный контроль над социально-экономическим развитием страны. В этом случае основой экономики государства станут стратегические дорожные карты, распределение и перераспределение доходов, повышение уровня жизни людей и другие подобные адресные меры.

В 2020 году в крупных компаниях работало почти 36% сотрудников, и они внесли наибольший вклад в ВВП (44,2%) и НИОКР (60%). Кроме того, экспортные показатели предприятий с числом занятых более 250 человек традиционно превышают показатели МСП (104 млн долларов против 376 млн долларов) с точки зрения эффекта масштаба. Однако сектор МСП традиционно был важным работодателем во французской экономике. По данным Европейской комиссии, в МСП работает более 10 миллионов человек. С 2010 по 2020 гг. прирост количества МСП достиг почти 30% - с 2 488 542 до 3 130 000 предприятий. Динамика уровня безработицы связана с данными о количестве МСБ с 2011 по 2020 годы: значительный рост уровня безработицы и снижение количества МСБ в связи с притоком беженцев из Сирии в 2015 году. В целом за последние 10 лет уровень безработицы снизился незначительно — на 0,8%.

В региональной структуре среднего и малого бизнеса наблюдается четкая неравномерная дифференциация в пользу столичного региона -лидирует регион Иль-де-Франс (Парижский регион), где сосредоточено 662 674 предприятия или 23% от общего числа предприятий. Следующие регионы: Рона-Альпы - 295 885 предприятий (10,2%); Прованс-Альпы-Лазурный Берег - 283 106 предприятий (9,86%); Аквитания - 148 959 предприятий (5,19%); Южные Пиренеи - 131 705 предприятий (4,59%)3.

За последнее десятилетие 20% МСП во Франции внедрили хотя бы одну продуктовую инновацию и около 21% — технологическая инновация. У крупных компаний эти показатели выше — 55% и 49% соответственно. Что касается инновационных продуктов и процессов, французские МСП не отстают от среднего показателя по ЕС4. Нужно сказать, что современные показатели во многом являются результатом активной инновационной деятельности, начавшейся во Франции еще в конце XX века с подписания «Закона об инновациях и научных исследованиях №99-587 от 12 июля 1999 года», далее дополненного Законом №2006-450 от 18 апреля 2006 года о руководстве исследованиями. Благодаря хорошо сформированной и развитой правовой базе французские МСП активно сотрудничают друг с другом и с более крупными фирмами в проектах НИОКР бизнес-кластеров.

В последнее время в глазах иностранных бизнесменов Франция считалась туристическим и культурным центром, куда можно поехать лишь ненадолго и отдохнуть от активной работы. В большинстве случаев люди не думали начинать бизнес во Франции, чтобы переехать в Европу. Кстати, работать или учиться в одном из французских университетов можно было бесплатно.

Пандемия стала черным лебедем, ускорившим существующую тенденцию:  переоценка жизни и создание «предпринимательского ренессанса». Согласно недавнему опросу владельцев малого бизнеса, главные вещи, в которых им было трудно ориентироваться, когда они только начинали свой бизнес, были следующими:

• •     Привлечение клиентов (50%)

• •     Продажи/развитие бизнеса (41%)

• •     Обеспечение финансирования (41%)

• •     Налоговая декларация (государственная или федеральная) (40%)

• •     Юридические требования (39%)

• •     Разработка и обслуживание веб-сайтов (34%)

• •     Бухгалтерский/финансовый учет (34%)

Несколько лет назад ситуация резко изменилась, когда правительство Франции начало принимать меры по улучшению бизнес-среды в стране. В результате давление бюрократической машины ослабло, многие препятствия для создания новых компаний были устранены, многие предприниматели устремились во Францию. Это неудивительно. В стране стабильная экономика с низкими процентными ставками по кредитам, прозрачная правовая система и эффективный банковский сектор.

Главное преимущество Франции как площадки для коммерческой деятельности — стабильная экономика и четкие правила игры. Эти две вещи являются основой деловой привлекательности любой страны, особенно Франции, ведь экономика страны входит в список G-7 самых развитых стран мира. (Франция на шестом месте по объему ВВП) и ее законодательство считается одним из самых консервативных - не склонным к резким изменениям.