Методы управления человеческим капиталом в интересах повышения конкурентоспособности промышленного предприятия
Автор: Шайкина Ю.И., Скороход О.И.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 5-2 (24), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрен человеческий капитал как основополагающий фактор развития промышленного предприятии. Раскрывается специфика построения системы управления человеческим капиталом предприятия с выделением основных структурных элементов: проекта, объекта, процесса, среды. Приводиться описание модели управления человеческим капиталом с учетом входящих параметров, результатов управления человеческим капиталом и перечислением основных методов его оценки.
Конкурентоспособность промышленного предприятия, человеческий капитал, система управления человеческим капиталом, методы оценки человеческого капитала
Короткий адрес: https://sciup.org/140120068
IDR: 140120068
Список литературы Методы управления человеческим капиталом в интересах повышения конкурентоспособности промышленного предприятия
- Лукьянчикова, Т.Д. Человеческий капитал: основа и источник достойных доходов населения. монография./Т.Л. Лукьянчикова. Орел: Издатель А.Воробьев, 2011.-356 с.
- Новаковская, О.А. Управление человеческими ресурсами в неустойчивых деловых организациях./Н.Г. Солодова, С.Ф. Зубарев, И.А. Шаралдаева и др. Под редакцией О.А. Новаковской. Улан-Удэ. Издательство ВСГТУ, 2009.-536 с.
- Чеботарев, Н.Ф. Оценка конкурентоспособности предприятия: человеческий капитал./Н.Ф. Чеботарев. Аудит и финансовый анализ. 2007. №4. С. 262-272.
- Терентьева, Т.А. Подбор персонала: практические инструменты и приемы./Т.А.Терентьева. Эксмо. 2010. 400 с.
- Смирнов, В.Т. Человеческий капитал: содержание и виды, оценка и стимулирование: монография./В.Т.Смирнов, И.В. Сошников, В.И. Романчин и др. ЧЛ-М.: Машиностроение-1. 2009. 324 с.
