Международные стандарты бухгалтерского учета и финансовой отчетности: состояние, условия и перспективы по внедрению в РФ

План перехода российских компаний на международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) неоднозначно оценивается финансовыми руководителями и экспертами. Первый опыт российских предприятий, уже работающих по МСФО, и практика европейского подхода к внедрению МСФО позволяют достаточно объективно оценить существующие проблемы и перспективы данного процесса.

О перспективах применения МСФО в российских организациях начали говорить еще в начале 90-х годов XX в. в связи с либерализацией внешней торговли и становлении крупных акционерных обществ в ходе приватизации.

С конца 90-х годов была проведена определенная работа [4, c.23]: принята Программа реформирования бухгалтерского учета в соответствии с МСФО, принят Федеральный закон «О консолидированной финансовой отчетности», МСФО признаны для применения на территории РФ, утверждены новые формы бухгалтерской отчетности, принят план по развитию бухгалтерского учета и отчетности в РФ на основе МСФО.

В профессиональном сообществе сложилось понимание возможности как положительных, так и отрицательных последствий для компаний при переходе на МСФО [5]. К положительным относятся:

• –    для финансовых аналитиков и инвесторов – это понятность, сравнимость, прозрачность, надёжность, меньшие издержки по анализу отчётности;

• –    для компаний – уменьшение издержек по привлечению капитала, единообразие системы учёта, финансовой информации, последовательность внутреннего и внешнего учёта;

• –    для аудиторов – единообразие бухучёта, возможность участия в разработке и принятии стандартов, тренинги в глобальном масштабе;

• –    для национальных разработчиков стандартов – овладение международным опытом, повышение доверия к национальным стандартам вследствие конвергенции их с МСФО.

С негативной оценкой выступает кадровая проблема. Усложнение существующих правил бухгалтерского учета требует от финансистов и бухгалтеров дополнительной профессиональной подготовки и новых знаний. Подготовка специалиста по МСФО, возглавляющего несколько бухгалтеров, вряд ли сможет обеспечить перевод предприятия на учет по МСФО. Привлечение же специалистов, имеющих квалификацию в области МСФО и опыт работы по составлению отчетности, стоит дорого, и не каждая организация в состоянии их нанять. В идеале это должно мотивировать предприятия самостоятельно обучать специалистов.

Исследователи данной проблемы [3, 2 c.11] полагают:

• 1)    необходимо принять ряд мер на государственном уровне:

• –    разработка доступных широкому кругу специалистов программ обучения и повышения квалификации по МСФО, признаваемых на международном уровне;

• –    увеличение количества и обеспечение доступности к достоверному объему информации по МСФО, включающую в себя обобщение и анализ положительной практики применения МСФО российскими компаниями, адаптации зарубежного опыта применения МСФО как на уровне государства в целом, так и положительного опыта иностранных компаний, а также разъяснения и комментарии к стандартам и практике их применения Минфина, других компетентных органов и профессионального сообщества;

• 2)    сейчас высшие учебные заведения России не готовы к тому, чтобы переучить всех бухгалтеров и аудиторов. Создать полноценную систему образования без поддержки на государственном уровне очень сложно, в частности учитывая тот факт, что не хватает квалифицированного преподавательского состава;

• 3)    отсутствует оперативность представления информации вследствие отсутствия специализированных русифицированных компьютерных программ;

• 4)    одним из главных препятствий на пути реформирования остается ориентация бухучёта на требования налоговых органов. Зачастую руководители предприятий опасаются, что в результате внедрения МСФО и перехода на прозрачную финансовую отчётность не останется резерва для ухода от налогообложения. В связи с этой особенностью проблемы перехода на МСФО отмечается необходимость разделения бухгалтерского учёта на финансовый, управленческий и налоговый, как это принято в международной практике.

Таким образом, проблемы связанные с реформированием российского учета, требуют для своего разрешения активизацию деятельности со стороны государственных органов и профессионального сообщества бухгалтеров в таких мероприятиях как:

• – анализ положительной практики применения МСФО российскими компаниями, адаптация зарубежного опыта, разъяснения и комментарии к практике применения стандартов компетентными органами;

  – разработка программ обучения и переподготовки кадров, организация и проведение аттестации специалистов в области МСФО,

создание центров подготовки и повышения квалификации специалистов, занятых составлением и аудитом отчетности по МСФО;

–    разделение налогового и бухгалтерского учета для целей составления финансовой отчетности;

–    привлечение профессионального сообщества к  разработке федеральных стандартов бухгалтерского учета и аудиторской деятельности;

– расширение международного сотрудничества с Советом по МСФО с целью получения консультационной помощи в составлении стандартов.

С учетом того факта, что в 21 веке информация становится ценнейшим ресурсом, определяется важность финансовой информации как инструмента принятия хозяйственных решений, от которых зависит эффективность привлечения инвестиций и в конечном итоге финансовое состояние предприятий. С переходом на МСФО российские предприятия смогут рассматриваться на внешних рынках равноправными партнёрами. Для российской экономики это позволит в полной мере использовать возможности, предлагаемые международными рынками капитала.